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株式会社セールスパートナーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性は部署により少ないので、少し、やりづらい部分もあるかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:いい意味で女性だからなどは無く、人事制度に基づいて基本的に結果
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:管理職登用に関しても、完全実力主義になので成果をだせているかつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有給も取りやすく、どんどんどんどん働きや
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性に関してはまだ少ないので、働きやすいかどうかは人によります
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:管理者職に女性でも狙えます。休暇も取りやすく、男性が多くても理
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。特に性別で差がある職場ではありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義という点で働きやすさはあると思う。産休育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GM

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職の育成を行っております。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあるので平等な評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や結婚などでの特別休暇
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:役職の登用も実力のため、男女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:男女どちらも問題なく
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回答者: 男性/ コンテンツ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:営業内で女性が少ない。今後もっと女性を採用する方が取引相手に対
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