3.9

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年収・給与37件
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株式会社セールスパートナーの平均年収は536万円、年収範囲は350～940万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社セールスパートナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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株式会社セールスパートナーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
536万円	350~940万円	23人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	536万円
回答者の年収範囲	350~940万円
回答者数	23人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	551万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	800万円	10人
30~34歳	522万円	800万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:予算達成をすることで昇給、昇格をする制度となってます。勤続年数や年齢は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与ラダーが定められており、昇降級に伴い基本給が変動するシステム。年二

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:査定は半期ですが、賞与・四半期に一度達成金・開拓インセンティブなどの様

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
524万円	37万円	0万円	60万円

年収	524万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:四半期のインセンティブと半期のベース給与査定、等給与に関する大きな変更

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	56万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:半年に一度査定があり、予算に対しての達成率で昇降給が決まります。ただ、

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:500万円程です。賞与、インセンティブがあります。達成に応じて、車内の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	27万円	0万円	54万円

年収	378万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:営業部は、営業成績によって賞与や昇給が決定する。抜擢人事もあるが、予算

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:デジタル査定でお気に入り人事や年功序列などは無く、完全実力主義。昇給や

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全実力主義。売り上げをあげるとその分の役職に携われる。ただ更に上を目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇降給に関してはデジタルで査定される中でも救済措置が設けられており、給

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自身が頑張った分だけ昇給がある会社。なので、年功序列の会社によくある、

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回答者：男性/ パートナー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力主義の給与制度が設定されている●役職毎の給与テーブルがある●四半期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	--万円	--万円	--万円

年収	940万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度はデジタル査定の為、お気に入り人事はありません。その為、達成し

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回答者：男性/ コンテンツ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：それぞれの役職ごとに給与ラダーが設定されており、それを基本としてプラス

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：予算が毎月与えられて基本給やインセンティブ、ボーナスが明確になっている

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義。3か月ごとに昇格、降格があり、頑張って数字を上げればその分給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は四半期毎に査定されており、明確な目標を基に決定されています。高す

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回答者：男性/ Mgr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事業部によって異なりますが、営業職は目標に対して達成が出来れば昇給、昇

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回答者：男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢に関係無く実力主義です。年下の上司もありえますし、その逆も十分あり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価に関しては、完全に実力主義となっておりますので、年齢、社歴等は一切

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ GM

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回の賞与別途成績に応じたインセンティブ評価制度:実力主義で、明確な

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回答者：男性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半年に一回達成していれば昇給がある　1ヶ月ごとに達成していれば最低3万

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:結果を出せばよい評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自身の予算達成率に応じて昇給があったり、インセンティブ手当てもあります

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回答者：男性/ コンテンツ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	27万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:予算の達成等で昇降格あり評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社セールスパートナーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:ウォーターサーバー、自販機完備。通勤手当、結婚や子供の手当もあります。

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回答者：男性/ コンテンツ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

福利厚生:退職金なし、その代り持ち株を購入することで退職金代わりにすると説明あり

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評価制度:実力が重視されると思います。顧客から信頼をコミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社セールスパートナー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sales-p.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2丁目9-9

従業員数	100名
設立年	2006年
資本金	101百万円
代表者	日髙　誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社セールスパートナーの平均年収は536万円、年収範囲は350～940万円です（23人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	551万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢32.8歳）

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