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社会福祉法人清光会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
企業文化・社風・組織体制:組織体制として、長くいる職員が少ない事である。考え方を変えれば、新しい職員がいて、新しい考え方が入る事になるのだが……。なかなか難しく、考えさせられる事柄である。また、若い職員が長続きしない現状である。この現状を今後、皆と一緒に考え、変えていけらればと考えています。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業理念の浸透:就職し、食事の介助等業務の仕方などについては先輩職員から教えてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな職場だと思います。利用者さんを思う気持ち
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回答者: 男性/ ソーシャルワーカー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 清光園

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:新しい事業やサービスを自分から進んで提案し、見積もりを出し
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回答者: 男性/ 男性支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良いものと感じ
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神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1グランビュービル 5F
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:施設によります。新規のところほど風通しがよいです。組織体制・... 続きを見る
2.8
東京都新宿区高田馬場1丁目30-430山京ビル 3F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子育ての職員は続けにくいと思う。正... 続きを見る
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組織体制・コミュニケーション:幅広い年代と様々な経歴を持つスタッフが、自由に意見を出し、話... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:基本調理部門に対して関与されることはなく、それぞれの園ごとで... 続きを見る
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東京都江戸川区船堀2丁目23-10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:子どもたちにとって、いい環境を提供しようとするところはいいと... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区玉川2丁目14-9ツインシティーH 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保育業界と言うこともあってか、あまり高学歴の人が多くなく、経... 続きを見る
3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8京都三井ビルディング 4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が働いていた園では基本職員同士のコミュニケーションがたくさ... 続きを見る
3.0
千葉県市川市南八幡4丁目5-17
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
組織体制・コミュニケーション:仲の良さが特徴ではあるが、保育の質の上がる仲の良さではない。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ ---/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:医療福祉系に強い派遣会社です。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区神宮前6丁目16-18サンドー原宿ビル 3F
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士
組織体制・コミュニケーション:園によると思います。問題があれば本部との面談がありますが、基... 続きを見る

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