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株式会社NexToneシステムズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:現状では誰がどのプロジェクトに参画しても、クライアントに報告をすること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しがよく、コミュニケーションも多い。プロジェ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:差し込みで発生する業務が多々あり、重要度や緊急度が高いものも多いため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:業務システムを同じオフィス内で開発しているため、システムの利用者と直接
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
仕事内容:現在社員が10名程度と少数精鋭のため、それぞれが全く別の責任範囲の仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
オフィス環境:会議室が不足しており、取り合いになりやすい。(改善される予定)ホワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
教育・研修:教育・研修については決まったカリキュラムは存在しない。参画後各プロジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:まだまだ会社の規模が小さく、人員も限られていることから一人当
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口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:スケジュール通りの休日を取得でき、休日に出社が必要になるとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
多様な働き方支援:業務で扱っている内容の性質もあると思われるが、会議と時間がとて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇はカレンダー通り(土日含む)に取得できます。年間休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:社員の数が足りていないため、業務委託の方達と一緒にシステム開発を行って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:音楽を中心とした著作権管理業務やレーベルコピーの管理、音楽・映像コンテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクト毎に開発手法の自由度が高く、開発やマネジメントに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が明確。一人一人の社員に対して、業務の中で実現可能な目標が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
企業文化・社風・組織体制:個人の仕事の裁量や自由度が高く、常に課題意識を持って業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
多様な働き方支援:個人の裁量が大きい反面、責任も大きいので、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
給与水準:年棒制なので、月々の給与は年棒の12割+通勤費です。賞与は営業利益の一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
事業での社会貢献:音楽著作権管理事業を行なっている親会社NexToneのIT戦略
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