回答者: 女性/ 法務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
数年前に時間休が導入されました。勤務時間中でもとれます。例えば、平日日中でしか対応できない個人の用事を、昼休憩(1時間)+1時間(時間休)=2時間の休みを取り、余裕を持って、昼ごはんを食べて、用事を済ませることができます。
回答者:正社員1名
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総合評価:3.5
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回答者:正社員1名
名古屋第一法律事務所の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。名古屋第一法律事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
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名古屋第一法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名古屋第一法律事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 法務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有休がきちんと取れること、時間休・リフレッシュ休暇制度を導入してくれたことに感謝しかありません。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当を充実させてほしい。賃貸不動産の場合は手当が出ますが、持ち家(住宅ローンあり)の場合は手当がありません。
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