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名古屋第一法律事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 法務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
各グループに弁護士、事務局とも、グループ長、副グループ長がおり、連携して仕事をする組織大会になっています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
入所順で、グループ長、副グループ長か選ばれてますが、年齢や入所時期に関係なく、適任者・やる気のある人にも役職を与える機会を設けてほしいです。

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3.2
東京都豊島区南池袋2丁目49-7
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組織体制・コミュニケーション:風通しがかなりいいので下っ端の意見も通りやすい。... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 15F
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低い。給与が激安なのと、知識が低い集... 続きを見る
3.0
宮崎県延岡市クレアパーク延岡工業団地第一工区
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企業カルチャー・社風:各自黙々と取り組めます。組織体制・コミュニケーション:社員同... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 14F~18F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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