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SAPジャパン株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。SAPジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを511件掲載中。ライトハウスは、SAPジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:外資系としては、高い水準にあると思われる評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:長年勤務している営業女性　ならびに若い女性の勤務もあり、特に女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：個人の思いと、実行力で、SAPソリューションや業界については

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：評価の項目とも通じるが、やるもやらないも自分次第であり、結果目標に対し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブ制度評価制度:カリブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：チームで動く事が基本であるが、個人の裁量も効かせることは十分可能。勿論

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：あくまで外資であり、場合によっては直上司が外国人もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：特にないが、毎年変わる組織や方針については、浸透と実機能化まではなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：ERPのトップランナーであり、ブランディングはすごい。メインターゲット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】普通にある。そのへんの垣根はないし、垣根を作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：毎年、アジアパシフィック地域から目標額とその年に推していくソリューショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：導入支援のコンサルティング営業としては、全モジュールならびに周辺知識を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：SAPのインプリメンテーションの経験は、多くの場合パートナー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：考え抜かれているかどうかを見られる。なぜその提案なのか。ということにつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：完全フレックス勤務であり、ほぼSOHOのイメージ。社外であっても何不自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：e-Learningが充実している。また、これはたまたまかもしれない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：改善すべきかは意見が分かれそうだが、良い点に記載した内容の極端なパタ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性も活躍している。幹部社員に多くの女性がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：少なくともビジネスレベルの英語力が必要。営業であればどんな案件でも必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：いい意味で捉えれば大きな仕事を任せてもらえる。ロールごとにKPIが明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：目標は数字のみ。プロセス評価は会社としてではなく、上長と個別相談だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：所属する部門だけに限って言えば、少なくともコンサルティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】アカウントプラン、ディールプランをきっちりやって提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：世界有数の企業なので確実に成長を体感できる。退職してからも在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：育成プログラムがあるわけではないので、受動的な姿勢だと成長しない＝実

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

事業の強み:業界をリードするERPの技術であったり、マーケティング、戦略的な顧客

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:当時は、完全な実力主義であったり、同年代に比べると給料もよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：保守ビジネスがあるため、財務的には安定しています個個人の安定性とい

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:20代で基幹システムの提案を自分の父親位の担当者（部長以上）

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業職だったので、ボーナス等はほとんどなく実力主義。大きなプロジェクト

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:外資系なので、やればやるだけ稼げますが、進行のベンダー程の

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

勤務時間・休日休暇:当時はあまりワークライフバランスはなかった。どれだけ苦労した

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:福利厚生はあったものの、仕事が忙しく、また、個人としてもあまり興味がな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:エンタープライズの会計においては、ゆるぎない首位だと考えます。事業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最近では新入社員に対して一年以上の研修＋OJTがあって手厚いと思いま

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	SAPジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sap.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１三井物産ビル

従業員数	1200名
設立年	1992年
資本金	3600百万円
代表者	鈴木洋史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1988件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1666件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1283件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2827件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8999件) 平均年収（正社員） 718 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ビジネスプロデューサー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:LinkedinやUdemyを含め社内研修制度は非常に充実し... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6642件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも外資感は他外資IT系に比べると弱い。日系的な側面... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4908件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:実践を通じた指導がメインで、指導者によって差が生じることは否... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3948件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー勤務時間・休日休暇:フレックスで時間休も取りやすい。平日にも病院や健康診断に行き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2860件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大手との取引実勢もおおく自社商材もおおくある。今後も新規事業... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他働きがい:基本営業とは言え、ルーティンばかりで数字を追うことは二の次。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2266件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 業務委託福利厚生:4年の独身寮あり。転勤は安く住める。通勤手当は全額。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2263件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソリューション営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:特徴的なものではありませんが、退職金制度はあります。住宅補助... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2038件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / network / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するような機会はあまりなく、保守的な会社でした。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1751件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにかく長かった。... (続きを見る)

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