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株式会社NTTフィールドテクノの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:コロナ禍により既存事業の需要が増加し、それに伴い人員も増やした際に入
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員には特に昇給、賞与はない繁忙期には希望者を募って休日出勤があっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性は少ない会社ですが、長く勤務している方が多い印象です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】時短勤務などにもとても理解のある職場で、働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:思っていたよりも協力会社の働きが大きく、現場での実際の作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が、いろんな部門で開催されるので多い時期には飲み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:どんどん勤務地が集約されていて、働く土地が選びづらくなっているところ。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】経験値の豊富なベテラン社員がまだいるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:しっかり希望を聞いてもらえるところ。また、若手の育成がしっかり行われる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:若い世代とベテランの年齢層が離れていますが、職場内での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:通信設備を実際に守っていくことで、通信インフラの、安定し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:更衣室などの普及がもっとされるといいと思う。人数が少ない
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:自分が入社した際は部内のトップが女性だった。配属部署は管理者以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月03日
成長性・将来性:設備メンテナンスの仕事が通信建設会社に移行しており中途採用の契約
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
成長・キャリア開発:ITの知識が身につく事と、ミスを防ぐためにどう行動してばいい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月03日
成長性・将来性:私が所属していた部署はお客様設備また自社設備のメンテナンスが主な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:社内のつく仕事によりますが残業はあまりありません。忙しい時で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:お客様にパソコンの操作を教える仕事ですが、問題解決をした時にすごく喜ん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:ミスをした時にはかなり厳しく言われます。NTTは個人情報流出を特に気を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:試験が多いですがこの資格をとれば上に上がれると分かる時があるのでその点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
事業での社会貢献:困って電話をかけてくるお客様が多いので解決できない場合もありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:研修は新しい製品が出た時などはしっかり時間をとって研修してくれます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:組合に入ることによっていろいろな施設の割引があったり組合員の集まりがあ
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