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株式会社バイトレの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:単発派遣のみの提案だけでなく、グループの商材を合わせて提案できること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:人材コーディネーターをしており、新規開拓営業と既存企業対応が主な仕事内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の弱み:法改正で派遣の待遇が良くなり直雇用よりも高い場合があるので企業が派遣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:確定がでたお仕事もキャンセルになることがある。私の場合二週間分キャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:企業に人材の提供をする。テレアポから訪問まで基本全部自分一人で行う。店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】とても多い。全国の支店からどの支店にもすぐに連絡で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒は地元以外に飛ばされる。そこで活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】あまり力がつけられてない新卒はもう一度合同研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】気になる点は特になかった。常に連絡が取れる体制なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:営業だから強引に行くのはわかる。ただ、バイトしたいと登録してるスタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:働きたい人、働き手がほしい企業が溢れているので事業の需要自体はす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
事業での社会貢献:働きたい人が働けるようになるのはいいことだと思う。またほかの人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:会社を大きくしようという勢いはあるのだが、社員がそれぞれバラバラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:営業で話をしてくれるのは企業の人事担当の方なので、貴重な話を聞けること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途の研修は基本本人任せ。もう少し上司からア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いままでの経験を生かして活躍する人は活躍して
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