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日鉄テックスエンジ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多い月は40近くになる。残業は自分の判断だけど納期に間
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助は場所により金額が変わってくる。物価は上がってきても補助の改定
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給は周りとの調整もスムーズで、利用しやすかった。勤務時間は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:昔の体勢が色濃く残ってる部分もあり、一見風通しがよくみえて
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休日出勤手当とかは普通にある。残業も行ったぶんだけ反映される。評価制度
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:オフィス環境は地域差がある。寮は独身で実家が離れていないと使えなかった
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 間接部門/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:かなり充実していると思います。独身寮は、地域によって多少の差はあります
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 間接部門/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:製鉄所の巨大な設備に関われることは、技術者にとっては非常に大
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:土日は休めますが、稀に土曜日に出勤することもあります。また、
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務系/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:社内の力関係を感じる事は多かった。昔ながらの上下関係がある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 間接部門/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:設備の保全や整備という仕事柄、故障やトラブル対応も仕事のうち
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務系/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得の制度があるため、必要な資格は会社にて取らせてくれる
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務系/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:平均年収同等に貰えると思うが、残業をできないと給与は平均より劣ると感じ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与、賞与、福利厚生の全てにおいて金払いは良い。残業代も1分単位で出る
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金や住宅補助、寮などある程度の福利厚生は整っている。住宅補助は独身
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:お客さんの都合で土日出勤や、連休中の出勤は当たり前のようにあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 間接部門/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:業績連動で年2回支給されます。直近5年は大きな変動なく安定的です。コロナ影
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務系/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:職場と業務状況にもよるが、休暇はとりやすい方だと思う。多様な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:自分の業務のスケジュールさえ問題なければ有給休暇は取りやすく
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回答者: 男性/ 改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同業他社に比べて低い。賞与はそれなりに満足できると思うが、近年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:統合を繰り返す中で給与水準も上がってきており、親会社に追いつくために、
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回答者: 男性/ 改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているにもかかわらず、出社時間をずらし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:支店によって古い寮もあるが、住宅関係の補助がしっかりしており、福利厚生
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:現場作業員でもフレックス勤務の制度が導入されるなど、ワークラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については非常に満足しております。残業についてもほと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:安定性を重視していて、挑戦する風土というのはほとんど感じら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いては、残業が多すぎることがないです。休暇のとりや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は、会社負担で取得させてくれます。技術系職種
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性ではないのでよくわからないが、働きやすくはなって来たと思う
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、あまりな
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務系/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:通勤手当は有り退職金も相応の制度が有り住宅補助は家族手当のようなかたち
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの典型的な日本企業です。あまり変化を受け入れない風
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:会社の規定で決められた資格に関しては、受験代と交通費が支給さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって文化が違いすぎる。入社前に話を聞いた
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務系/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいたし、女性の為の休暇
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