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株式会社エアウィーヴのカテゴリ別口コミ（375件）

福利厚生・オフィス環境(55件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(76件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(79件)女性の働きやすさ(42件)入社前とのギャップ(19件)年収・給与(45件)

株式会社エアウィーヴの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円270~870万円30人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲270~870万円
回答者数30人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		547万円
（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		608万円
（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		302万円
（平均年齢27.2歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		675万円
（平均年齢36.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

株式会社エアウィーヴの回答者別口コミ（73件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月18日
  • 販売 / プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月08日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月04日
  • 販売 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月04日
回答者一覧を見る（73件）

株式会社エアウィーヴの職種別口コミ（375件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（253件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社エアウィーヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
福利厚生:
睡眠休暇という変わった制度があり、自社の睡眠アプリを使用することで休暇がもらえる。
東京採用の人が愛知に配属される場合、家賃補助が出るため入社数年のサポートは手厚い

オフィス環境:
愛知県の事務所は駅から離れており立地はいまいち。東京大阪の営業所は駅から近くアクセス抜群。従業員数が増えており、どこの事業所も手狭なイメージ

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株式会社エアウィーヴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:
店舗の業績の悪化により、総合職も昨年9月から毎月土日に2回販売応援に入るようトップから指示が出ているため、ワークライフバランスはあまり期待できません。代休や有給休暇は取りやすく、社員のスケジュール次第で調整できます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本NGです。時短勤務はお子さんがいらっしゃる社員は数名とっている印象です。副業もできないです。

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株式会社エアウィーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
こういった職種では、どこでもそうですが
配属によりキャリアチャンスはばらつきがあります。
積極的なキャリアプランの発言が必要かと思いますが、風通しは悪く感じません。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの社員の方とフラットに交流することが出来ます。中途採用の方が多いので
社員同士のコミュニケーションは、しやすいかとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
女性が働きやすい職場かとおもいます。
仕事のいろいろなところが女性的な運営に見えます。
その点が経営層とのギャップも感じます。

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株式会社エアウィーヴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:
女性の社員がとても多い会社のため、働きやすい環境だと思うり
女性の管理職も居て、バリバリ働いていた印象。
休暇は、業務の進め方にもよるが休みたい日に休めるように自分で業務スケジュールをしっかり立てておけば問題なく休める。
休みにくいと思ったことは無い。

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株式会社エアウィーヴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発部/ 担当部長

2.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
この業務に関してスキルが身に付く事はあまり期待をしない方が良いと思います。むしろ自身の強みをしっかり生かすことをお勧めします。意図せず、人事異動が頻繁に発生するため、弱みの部分をブラッシュアップすることを求められることがあり、平均化する業務能力を求められます。

今後のキャリア像:
広義の意味でのマーケティングと言うことを学びたいことであれば、事業自体が製造から末端の販売まで行っていることから、ブランディングマーケティングということを学ぶことができると思います。

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株式会社エアウィーヴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗異動の回数や場所が決まっていないため、早いと場合によっては配属3ヶ月後に店舗異動もありえます。
また、入社時に店舗異動は通える範囲とのことだったと思うのですが、実際は転居を伴う店舗異動も発生してます。
転居時に休暇等もないため、人によっては部屋探しをしながら往復5時間かけて店舗に出勤してる人もいました。

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株式会社エアウィーヴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
事業の強み：
エアウィーヴは寝具販売に留まらず、医療やスポーツ、施設など幅広く導入を進めていて、社員ながら次はどこへ拡大していくのだろうとわくわくさせられます。
最近は、高級飲食店にエアウィーヴの座布団を導入したり、色々なところから皆さんへアプローチをしています。店舗のいちスタッフとしては、自信を持ってお客様へ提案できますし、商品力が高い点も良いです。

事業の弱み：
2004年以降で会社が急激に成長したことで、アナログな部分がまだまだ多くあります。風通しの良い会社だと思うので、現場と本社や部署間の繋がりを活かして、さらに会社として進化していくことを期待しています。
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株式会社エアウィーヴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発部/ 担当部長

2.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
870万円 70万円 0万円 30万円
年収 870万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
モデル年収:
入社年数に対して給与が上がっていく事はほとんどありません。社内のレイヤーが変わるたびに給与が上がっていく仕組みです。役職手当職務手当については、同じレイヤーの中ではあまり変化はないです。
逆に、役職がついた分、評価が辛くなるため、部長職を望む層が少ないのも特徴かもしれません。

昇給・昇進スピード:

昇給昇進のスピードについては、あまり早い会社ではないと思います。管理職を希望されることであれば、中途採用の最初のタイミングでレイヤーの上位に入ることをおすすめします。

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