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株式会社ドコモCS関西の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料制度はよいが、福利厚生が多く手取りは少ない。退職時にもらえる金額は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われる挑戦する機会も自分が手を挙げる限り与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は約450万円ほど昇給、昇格については毎年4月に決められる。直属の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、在宅ワークができるなどワークライフバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的古い会社ではあるが、社内コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:圧倒的に強いネットワーク基盤事業展望:携帯電話事業は概ね成熟しきって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:自己啓発制度は天下一品。様々な支援が準備されています。やる気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。全社的には労働時間は削減の動き。残業、休日
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回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント支援事業部マザーショップ運営部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:産休制度が正社員以外にも用意されており、休暇に関しても余程常識
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回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント支援事業部マザーショップ運営部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:役職関係なくチャレンジの場は与えられる。資格手当に関しては受
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:勤務制度の変更。希望休を出すよう言われて、希望休が通ったら一旦休みにな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務制度の変更からか、追加出勤ありきの勤務体系。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすさはホワイト企業と言う感じがする。部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、さまざまな研修も会社負担で受けることがで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、採用意欲を感じられる。とくにこれといって男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修は手厚く、月に数回あらゆる分野の研修が実施される。また資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助あり通勤手当あり持ち株、財形貯蓄など福利厚生に関しては申し分な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅手当は手厚い。退職金も満額、想像よりも多い金額だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く感じる。主婦層の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:福利厚生は申し分なしオフィス環境:概ね在宅勤務で完結。オフィスはフリー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:保守的。官僚的。文化を変えようというトップの努力は見えるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価制度:年功序列、相対評価のため、出世待ちの人がいればそちらに
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。企業での勤続年数が長くなったり年齢が高くなったりするにつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:過去の流れをそのまま引き継ぐ社風であり、何か新しいことを始
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤についてはほとんどありません。勤務時間は9-18時で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:福利厚生については一般的なレベルです。オフィス環境:カフェ等のスペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】定期的な異動はあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】結構多い。コールセンタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即戦力に近いものが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】かなり独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり意識したことはないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛
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回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント支援事業部マザーショップ運営部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業への意識はかなり高く、無駄な残業は減らすという
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回答者: 男性/ 法人代理店営業担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に中途採用の有期契約社員に対しては全員一律待遇です。労働組合の尽
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回答者: 男性/ 法人代理店営業担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境であると思います。女性社員の
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