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SBC&S株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が多いので、大事な営業先には役職者を同
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】プレミアムフライデーを推進していて、営
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口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:良くも悪くもルーティーン業務。流通商社の立ち位置なので、創造性がある仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:IT業界の世界はスピード感が早いため、次々と新しい情報が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:インセンティブは殆ど無い。社員もインセンティブを目標に働いてはいないが
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はポイント制となるが、ロジックは複雑でいまいちよくわからない。内勤
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:3年前よりC&S単独採用がスタートしたが、教育に関してはあまり整って
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は充実している。また、時短勤務やフレックス制も導
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口コミ投稿日:2018年10月26日

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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】東京の事務所ではそれなりに
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:社内営業が上手くできていないと、調整もスムーズに行かないこと
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】飲み会やゴルフ、部活に参加して役職者と仲良く
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口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:PCやサーバーについては2020年を目処に売上は下がる見込みで、
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:一つのお客様に対して、外勤・内勤の休みがかぶらないように調整
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:ここ数年で管理職は女性2名になったものの、次に続く気配は
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口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:年に一度、自薦で新規事業の立ち上げや、社内業務改善についてコンテストが
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には個人で考えて動くという雰囲気ですが、上司に相談
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口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:フレックス制度はほぼどのチームも取得しており、会社でも馴染んで
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:ノー残業日以外は、外勤はほとんど20時~21時に帰社。内勤で
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口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:当初、IT業界に興味があり、ソフトバンクという看板もある
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口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:販社(お客様)が決まっており、一般職(内勤)が膨大な見積依頼をこなすこ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:案件が億になることもしばしばなので、金額感が狂う。お客様以上に社内連絡
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスや時短業務を行うことは可能。毎週水曜日のノー残業日
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口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:フロアは開けているが、人数が多いため空気がムワッとしている。トイレ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:狭いですフロア自体は広いけど、人が多いので椅子と椅子のあいだを通り
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】他社と競合する場合は、優位性をつける
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口コミ投稿日:2018年12月17日

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口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:競合との価格競争に負けることが大きい。メーカーへの特価調整と販社のわが
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:とても綺麗です。毎日清掃が入っているので、保たれています。クリアデ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

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口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではないが、ほぼ年功序列のような感じで、現在上が詰まっているた
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口コミ投稿日:2018年10月26日

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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内でチャレンジ制度がある
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口コミ投稿日:2018年10月26日

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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】半期に一度設定します。基本的には数字の目標が大部分を占
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:東京本社は綺麗。設備も新しく、清掃も行き届いている。ちなみにC&S
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口コミ投稿日:2018年12月17日

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口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:「調整力」については学べたと感じている。また、業務量が多いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:取り組んで難しい状況になったらすぐに手を引く。頓挫したプロ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の9割は一般職(内勤)となり、一般職がいないと仕事が
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口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:住宅手当については薄くて、就業から3年以内しか支給されない上、家賃に対
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