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公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会の回答者別口コミ（6件）

  • 企画 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月15日
  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年06月30日
  • 巡回 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年06月06日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年10月03日
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公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会の職種別口コミ（22件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年04月07日
企業文化・社風・組織体制：女性が活躍していて、管理職も女性が多い。個人の裁量でできることも比較的多いと思います。お客様も多種多様な業種があり、自分が全く知らなかった業界について知ることができるのも面白いと思います。
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公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:
女性職員が多いだけに女性管理職も多い。休暇は取りやすい。海外を相手にしている会社だけあって長期休暇で海外旅行へ行く人もいる。産休育休を取っている人も多く、復帰も含め理解がある。

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公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
教育・研修：一度教えてくれた事は、何度もというより、２回目の確認はほぼ許されていないようだった。同じ言葉で業務内容を覚え、同じスピードで仕事をこなし、誰よりも早く気を使えないと、周囲からのあたたかいサポートは受けらない。
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公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
入社理由・入社後の印象：入社理由は、面接回数多く、内容細かく、受け入れ側として、面接に気合いを感じたから。内容的には未知なる事が多かったが、対応もまあまあ迅速であり、なんとかやっていけるであろうと楽観的に判断できたから。入社後は、あっという間に印象が変わった。話せる上司と思った人は、単に自分の価値観だけで仕事をする人であったり、面接だけではわからなかった点や見抜けなかった事が多く残念に感じたり。
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公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
事業の強み:
インドネシアに支店がある。

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公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 28万円 10万円 60万円
年収 390万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 60万円
賞与:
年に2回支給される。コロナ禍でも支給はあったが、大幅に減額された。
この事業所では基本給＋職務給が一般的に言う「基本給」に該当する。賞与や退職金などの算定も、職務給を差し引いた額から算出されるので、期待はしない方がいい。

インセンティブ:
なし。

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