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ANA成田エアポートサービス株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:車椅子旅客や体の不自由な方のアシスト業務に入るため、車椅子の
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の為、グランドスタッフの場合は早朝から深夜までの時
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度などもありましたが、枠が決まっているものも
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:大所帯な組織のためなかなか改善提案などは通らない。また風通
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回答者: 男性/ 航空運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:寮はあるが男性寮は、風呂トイレキッチンなど水回りは全て共同。女性寮は駅
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回答者: 男性/ 航空運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:公休数は110日その他に季節休4日と有給があるので休日はしっ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:所属していた旅客部門は基本チームで動いている為、みんな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:勤続年数が長くても給料はあまり変わらない。また管理職より以下の役職は手当が
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:若手社員寮があり多くの社員が入寮している。住宅補助は一応支給される。通
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリングサービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスは良いですが、その分月給は安い。そのボーナスも実績によるので急
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:評価精度は統一されており不平感はなく、自分の設定した目標を尊
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数に応じて給与が上がる感じはなく、所属グループのリーダー(チー
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は一般的な企業と比べて低く満足する待遇ではないが同僚や先輩後輩など
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力。また、お客様を観察し必要なアク
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:独身寮は安くキレイで駅から近い。Wi-Fiつきや新築の物件もあったりす
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:早くて朝の5時出社、遅くて23時退社前後。基本有給は希望通り
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:大きな企業ということもあり、かなり充実していたように思います。航空業界
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般色では大きい昇給はなし。賞与は業績次第ではあるが、世界情勢の影響を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の多い職種のため、女性管理職が多数在籍している。女性管理職
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリングサービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:ベネフィットステーションに契約しているが使ったこと無し。優待航空券制度
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:昔にくらべて女性の比率がとても上がっていると聞いた通り、先輩、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年度始めに1年間の目標を定めそれをもって上長と面談を実施。年度途
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリングサービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:専門性。事業の弱み:専門性があるが故に、事業自体が傾いたときは弱い。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリングサービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。毎月必ず出すか聞かれるが、前月の10日まで
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回答者: 男性/ 航空運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日訓練続き。1つの訓練が終わるとまた次の訓練と
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 1万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は年3回あり、新卒時代から他社とくらべても比較的高い水準だったと思
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:空港という場所柄、世界中の方々と話す機会があり語学を活かす事は出来ると
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に4勤2休のサイクルである。比較的有給は通り
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリングサービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:特になし。昔ながらの見て覚える的な感じ。働き
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービス要員というよりはマニュアルや規定に忠実に
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用も多く一般的な企業に比べると女性比率は高いので
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:とにかく給料が安いため転職を考える人が
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく覚えることが多い。入社後に座学はあります
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

4.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で動いております.早番2日間、遅番2日間です。朝は早
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与と労働力があまりにも見合っていなさすぎる。残業手当や交通費は全額出
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