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ANA成田エアポートサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ANA成田エアポートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを866件掲載中。ライトハウスは、ANA成田エアポートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:社会公募などで総合職に職種を変えることなども頻繁ではありま

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回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:なんでも積極的に挑戦することができる環境。風通しがよく意見

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドサービス部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

組織体制・コミュニケーション:上司は個性豊かな方が多く話しやすいです。しかし、業

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドハンドリング

2.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、素晴らしかったと思う。挑戦する会社アフタ

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回答者：女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント（CA）、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:女の体育会系です。気が強い方ばかりなので、タイプが合わない

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カーゴサービス部

1.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:親会社に準ずる文化であり、教育など通して全体的のカルチャー

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:1人で仕事することはなく、仲間と仕事する。コミュニケーショ

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回答者：男性/ 旅客係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.4

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:完全なる年功序列制度。給与の低さに転職する4.5年目の社員

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カーゴサービス部

1.7

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:伸び伸びと働く事が出来る様な環境ですが、その為働かない人も

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は基本的には良い為、仕事はしやすい環境

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:ANAに基づいている。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:今は人手不足なので2〜3年働けば、自分がやりたい資格を聞か

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回答者：回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは感じるが、管理職の雰囲気作りによって左右さ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も運動会などがあり関わりやすいと思う。

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回答者：回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:職場雰囲気は良く、風通しは良い。社員一人ひとりの意見を取り

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:仲が良い、現場の社員から希望があればなるべくいい方向に変え

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

組織体制・コミュニケーション:各部署、各課によって壁がある。えっ、同じ会社？って

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。マニュアルの仕事なので、その中でも業務

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢が20代なのでとても若く、女子校のよ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

4.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:社員を大事みにする会社だと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦していくような社風だと思う。組織体制・

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

4.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:社風はとても良い会社です。社員の方々は人柄がとても良いです

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会社名	ANA成田エアポートサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nrtas.ana-g.com/
所在地	千葉県成田市成田国際空港ＡＮＡ成田スカイセンター　６Ｆ

従業員数	1870名
設立年	1977年
資本金	60百万円
代表者	石田洋平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4889件)

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