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回答者別の社員口コミ(株式会社スクールTOMAS)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に無い。同僚と直属の上司のみで完結するこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:通勤時間が長いや、育児のために早番が良いなどにも対応して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:売り上げ完全至上主義であるため、学校内塾であるため学校並みの指導を期待
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:ポストに空きがあるため、特に成果を出さなくとも上がることはできる。ただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:売りにしているシステムをそのままできる校舎はほぼない。自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:学校教育ではできなかった、点数を上げるための教育に特化し
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口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:コンビとなる社員との相性が悪いと2人ないし3人しかいな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:営業も教務もあまり横の繋がりは感じない。教務はコンビと
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口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】教育業界から転職してきた人はこ
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口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:他業種で応用できる成長点とはいえないため、教育業界に骨を埋め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:生徒はアドバイスに全幅の信頼を寄せて素直に実行するため責任が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒から頼りにされていると感じるとやりがいを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を給与の半分以下とし、手当で給与の数字を稼ぐため、賞与が非常にす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。研修時に年収についての説明はあるが、賞与についての説明がない
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口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業を事前に申告しなければならないこと。突発的に発生した残業
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口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:9時間。うち1時間は休憩時間となる。残業があるかは学校による
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口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ワンオペとなったときは休憩を取れな
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口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間休憩を取れるが、開室前で急ぎ
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口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:生活指導をしなくてよいため教員と比べて負担が少ない。また勉強を教えてほ
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口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:営業は学校を訪問して学校内に塾を作るという事業を説明し、契約をとること
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口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】営業と教務があり、いわるゆ営業が取ってきた契約校で
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口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与ご低すぎる。これにはカラクリがあり、不明な手当のみで10万円程度に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育でいうと例えば教員などよりも高く、未経験でも業界水準よりも高い。イ
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株式会社スクールTOMASの回答者別口コミ (48人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月23日
  • 教務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年07月10日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月28日
  • 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月13日
  • 教務部 / 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月28日
  • 業務推進局 / 主任 / 教務企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月16日
  • 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年10月20日
  • 特になし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月15日
  • 教務局 / 専任 / 教室運営 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月29日
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