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株式会社ドコモCS東海のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しもよい。NTTグループ全体で挑戦
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:大企業だけありしっかりしている。5分単位で残業代がでる。年休
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:新しい事業にどんどん取り組んでいるように感じる。事業の弱み:大企業な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:コロナ禍になってから研修制度が受けられなくなった。応募人数に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも残業が少ない。業務内容はもっとソリュー
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている通勤手当もでる。オフィス環境:ドコモとしてビ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:有給が取りやすい。繁忙期でも誰にも嫌な顔されずに、申請さえすれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の賞与はゼロに等しい。リモートワーク手当はある。評価制度:契約
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:全て申し分ないと思う。オフィス環境:会議室などは十分。食事が取れる休憩
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:契約社員には福利厚生の権利はほとんどなし。リモート手当が少なすぎる。電
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:毎朝謎のラジオ体操があった。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりクレームの電話がかかって来ることが
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回答者: 男性/ インフォメーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:ファミリーマートや松屋の自動販売機があり、昼食には困らなかった。フリー
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:通勤手当は時給に含まれていたので別途支給があるといいと思ったオフィス環
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の弱み:アプリなどの不具合が多く、それに対しての問い合わせが多いので、そうい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】現在はCS東海という会社だが2社が合併さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:仕事の内容や部署、上司によると思うが、ある程度方針を固めたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:有給の使い方はおそらく他から転職された方は驚くのでは?と思うくらい簡単
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは、もちろん自分の意識が一番ではあるが上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月17日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によると思いますが残業がかなり多い部署があるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
成長性・将来性:従業員について→有期社員(非正規雇用)の雇用改善がここ3年でかな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性比率が高く働きやすい環境産休育休もきちんとしていて働きやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他と比べるとそれほど多いわけではないが、仕事の内容や厳しさから考えると
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回答者: 男性/ グループ総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:定型勤務時間は7時間30分。残業代は満額頂ける。基本的に年休
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回答者: 男性/ グループ総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:NTTドコモの受託業務ゆえ、よほどのことがない限り仕事がなくなる可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリア基幹職は60%-70%の給与水準なのに仕事で求められることは総合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:出産・育児に関しては契約社員でも正社員でも分け隔てなく取得できていると
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:現部署は特に女性社員が多いため、休暇の取得はしやすい(産休、育
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回答者: 男性/ グループ総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の総支給は諸々の手当込20万円+残業代という形です。賞与については
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】出向社員に頼んでおいた仕事ができず、最終的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員区分が色々あるが、社員だからといってサポー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
教育・研修:研修制度はしっかりしている。専門の部署があり、希望すれば受けられる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
事業での社会貢献:通信業界のトップということもあり、ネットワーク関係は強いと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1回の定期健康診断はもちろん、社員はカ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得率100%。年に一度の記念日休暇ですら、取らな
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