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株式会社ドコモCS東海の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドコモCS東海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを386件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドコモCS東海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:
コロナ禍が明けても変わらずリモートワークを推進しているため、その点は大変働きやすい。毎朝と帰りの満員電車の時間はやはり苦痛以外の何者でもないので、往復の長時間が家事や自分のリラックスタイムに変わるのはこの上なくありがたい。リモートワークなしの転職はもはや考えられないほど、今のワークライフバランスが程よく取れたこの生活を大変気に入っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員さんは基本的には優しく穏やかな性格の方が多く、働きやすい。
口調も丁寧だったり、言葉選びを慎重にして伝えてくれるので、心地良く作業に取り掛かることができる。
ただ稀に攻撃タイプの方が少数いて、こちらは大変扱いに戸惑ってしまうが、結局はみなさんも同じくそういう方には戸惑いを感じているので、必然的にそういう方は自然と浮いてしまっている。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いが、スピード感があまりない。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:業務改善に力入れすぎて、本業が疎かになりがち組織体制・コミ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しもよい。NTTグループ全体で挑戦

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:母体が大きいので、どうしても色々なことに時間がかかったり、

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:毎朝謎のラジオ体操があった。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:大手企業のため、意思決定の遅さや煩雑な事務処理フローなどが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:社員は仕事ができなくてもプライドが高い人が多く社名に胡座を

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター/ SV

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:基本的には親会社の意向を正確にしっかりとこなす、いわゆる公

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回答者：男性/ グループ総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

組織体制・コミュニケーション:現部署だけかもしれないが、職種に関係なく、派遣社員

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係を気にすることなく上の方とも接するこ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションをやたら大切にしていた。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

ダイバーシティ・多様性:コールセンターにも外国の方がいらっしゃいました。日本語が

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業と感じる古い文化、年功序列組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらな企業体質があるため、若干疑問点はあるといえばあり

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

組織体制・コミュニケーション:強制的な飲み会はありません。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ フロント支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

組織体制・コミュニケーション:風通しをよくする為に、色んなイベントや食事会なども

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月18日

組織体制・コミュニケーション:上司はフランクな方が多いです。人間関係は良好でした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあい。とにかく楽しかった！育児ママが多いので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：育児ママが多いので、上長も周りの人も気遣ってくれる。い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩場所は各階にあり、喫煙所と併設

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：育児ママが多いので、上長も周りの人も気遣ってくれる。就

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】訪問と訪問の間に休憩をしっかり採れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係で悪いところは全くありません。困ったこともない

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:課にもよると思うが経理に関しては保守的なイメージ。やはり大

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ コールセンター

4.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション:課長などバックオフィスとも仲が良く、派遣社員、正社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：ネットワークは常に時代の最先端のため、社会の流れの最先

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな人が多く、優しい人が多いです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きにくい。土日祝日年始年末関係な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属先のチームによって激しく左右される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的にはない。敢えてあげるなら室

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：派遣なので、ただの駒でしかない。自主性や個性よりもマニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：理念や情熱は皆無。全く感じられない。眼前の問題には対応しなければ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：さすがに建物が立派で、設備や休憩場所などは充実。今まで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：企業理念は伝えられていないので不明。日々の業務に理念や信念などは

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回答者：男性/ 工事2課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しやすいく、上司も部下の案をしっかりと聞いて... 続きを見る

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会社名	株式会社ドコモCS東海
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.docomo-cs-tokai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０アーバンネット名古屋ビル

従業員数	2171名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	高木克之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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