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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休・育休・時短には理解がある雰囲気だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はいますがいつも遅くまで残業しています。時短勤務を利
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回答者: 女性/ 事務サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。女性が多い職場ですので正社
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回答者: 女性/ 売上管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:契約社員、正社員とも時短を取得し勤め続ける
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休産休もとっている方が多い。子供がいる方も多く働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は契約社員でも取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすために、あからさまに女性に昇格試験をすすめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:部長が親会社から出向してきたり、こちらの所属になったりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:新卒は圧倒的に女性社員が多いので、この先何年もすると、活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:派遣さんが半数ほど占めているので、女性の多い職場。そのため、男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:事務会社なので、新入社員も女性が多いです。契約社員からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:基本的に男性社員が非常に少ないため、男性は比較的出世しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性でも転勤がある。結婚していたり、子どもがいると、対象から外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、子どもが小さいうちは時短勤務制度があり、対象者は必
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。男性は40代の方が1フロアに3,4人程度
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