Item: 大阪府民共済生活協同組合
Rating: 1.9
Author: 女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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大阪府民共済生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミページです。大阪府民共済生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、大阪府民共済生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年04月26日

事業展望:毎月、毎年加入者は下降気味です。他共済に追い越されるのも時間の問題かと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

事業の強み:家計に負担にならない安い掛け金で、いざという時に早く手厚い共済金を支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：男性は共済金支払い事案(病気、火災等)に関する医療機関への実態調査並び

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【他部署との関わり】フロア毎に部署が分かれている為、他部署の業務状況や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：共済金の支払い、加入者の受付と業務がはっきり分かれており、組織図もそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：何十年も前から、ほぼ同じ組織構成で続いており、新規加入者への普及部署の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【他部署との関わり】自社ビルで、部署毎にフロアが分かれており、自らの部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待できる点】これからますます高齢の方が増え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業内容や強み、他社との違い】低価格で手厚い保証。共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

仕事内容：加入サービス部に所属しており、仕事内容としては加入者からの問合せ内容（

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大学生協事業連合

3.1

東京都杉並区和田3丁目30-22

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:コンビニのような画一的な接客ではなく、親身に学生に接すること... 続きを見る

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生活クラブ生活協同組合大阪

4.0

大阪府茨木市清水１丁目２１－４

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:組合員(お客さん)に商品をお届けするのは基本業務としてありま... 続きを見る

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大阪いずみ市民生活協同組合

3.3

大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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生活協同組合コープしが

3.4

滋賀県野洲市冨波甲972番地

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:生協の配達。それだけなら良いが新規開拓や商品おすすめのノルマ... 続きを見る

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生活協同組合パルシステム埼玉

3.8

埼玉県蕨市錦町2丁目10-4

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

事業の強み:すぐにつぶれることはない事業の弱み:人がいない事業展望:緩や... 続きを見る

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株式会社アイビー・シー・エス

2.7

東京都渋谷区渋谷４丁目４－２５

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:学校に対しての事業が多く、今すぐに会社が倒れてしまうといった... 続きを見る

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生活協同組合コープえひめ

2.8

愛媛県松山市朝生田町３丁目１－１２

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ ポップ係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

事業の強み:愛媛に根強くあり、保険なども力を入れていてとても強いです。... 続きを見る

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茨城県庁生活協同組合

3.3

茨城県水戸市

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 教育公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育委員会/ 教諭

事業の強み:未来を担う子供達に関われること。、事業の弱み:堅い仕事のため... 続きを見る

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生活協同組合コープやまぐち

2.9

山口県山口市下小鯖１０９０−１

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:入れ替わりがとても激しい。体力的な問題もあるので、同じ配達コ... 続きを見る

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生活協同組合コープこうべ

3.1

兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:お客との信頼関係が成り立っているので、その点が強みになります... 続きを見る

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会社名	大阪府民共済生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.osaka-kyosai.or.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江１丁目２２－１３

従業員数	82名
設立年	1983年
資本金	26362百万円
代表者	浦名榮次郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	生活協同組合コープみらい口コミ(1036件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:自分が望めば幹部職員への昇格や本部への移動など、キャリアの幅... (続きを見る)

(2.8)	全国労働者共済生活協同組合連合会口コミ(940件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	エフコープ生活協同組合口コミ(314件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:共済など保険は充実している。事業の弱み:配達員の業務内容に組... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 配送・営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:買い物へ行けない方の役に立てること。宅配は便利。必要な人に届... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:地域に密着した事業体として生活協同組合という地域貢献性などの... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売系総合職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:他所の量販店では実現できない、大学生に特化したサービスや販売... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:私はcoopのスーパーでの勤務でしたが、他にも保険などいろん... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品企画・開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / (株)コープクリーン / 課長クラス事業の弱み:とにかくスピード感が無い。1つの物事を決める際にも会議等で承... (続きを見る)

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