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株式会社MAXISエデュケーションの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:振り返りの部分では、良かった点の具体性を深掘りしてもらえたり
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
賞与:夏・冬の講習提案、回数取得ふくむ講習期間の売上によって左右される。目標数値
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:半期で賞与機会があるが、やはり生徒数、売上によっては昇格または現状維
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:半期に一度のペースで、直接面談を設けられるか、昨今ではZoomを
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 5万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与体系が実力評価基本給×会社の伸び率(100%未満)×職務係数(0.
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回答者: 女性/ 統括教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が安い評価制度:売上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:講習の成績に応じてボーナスが決まるため、売上とボーナスが比例していると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出せば昇進できることもある。また異動がほとんどない場合は長期間同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長がとても気さくな上に、カリスマ性がある。 また、自分が作りたいと思っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がないに等しく、新人のころはボーナスもほとんどないのが当たり前。昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上に立つ人が誰かということで、エリアの雰囲気や業績が著しく変化してしま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間は多少個人の力量の差が出るので何とも言い難いですが、内容に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職や目に見える数字の成果での判断です。前年と比べたりもするようですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入る場合、成果を上げてもなかなか賞与は与えられ
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