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回答者別の社員口コミ(株式会社ジール)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:時短勤務でない限り1日8時間*平日の日数で出た時間を基準に計
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:エンドユーザーと仕事することもあり、上流から下流まで一貫して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:キックオフ時にMVP表彰や新規事業立案コンペを行っています。ノミネート
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:事業部長等役職が上の方々は、現在の技術だけでなく将来を見据えて「
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:交通費は全額支給されています。住宅手当はありませんが、職場環境に対して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
多様な働き方支援:毎年与えられる有給休暇日数が多く、取得数を増やしたい傾向がある
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:エンドユーザーとの案件も多く、ユーザーの要望を解消できた際に直接感謝し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:個人別の目標管理において高い目標を掲げ、その目標に向か
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:有償研修を受けさせてもらえたり、資格取得時の研修費用を負担してくれる
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が細かくなったので、給与が上がるタイミングが身近になると思う。また
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、休日出勤をした場合は代休を取得するこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:社内喫煙所がなくなり、非喫煙者も休憩できるスペースが作られようとし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社内制度:インセンティブは役職がつかないとないです。ただ、資格支援制度による試験
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
多様な働き方支援:フレックス制度でコアタイム10:00-15:00となっています
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:初心者との差が広く、基礎知識を身に着けないとcatch-upの壁が高
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:入社時の研修のほか、OJT担当者への研修や、コンサル・ツール・手法等
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
雇用の安定性:未経験の入社が多いですが、研修と配属後の上司によるサポートでスキル
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアでは平均だと思います。昇給のハードルが少し高いようにも感じま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、休日出勤は案件の状況によってですが必ず代休取得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:積極性ややりたいことを上長や事業部長に伝える機会が多いこと、またそれら
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口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多い印象です。常駐が多いため時短勤務は客先と調整が必
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:座席がフリーアドレスであること、給茶機が利用できるなど、コミュニケ
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株式会社ジールの回答者別口コミ (24人)

  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年09月28日
  • Sier 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月21日
  • システムインテグレーション部 / 平社員 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月20日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2016年04月11日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2019年03月31日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2020年03月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
1.7
最新の回答:2016年06月26日
  • データ分析 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月01日
  • メンバー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月09日
回答者一覧を見る(24件)>>