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株式会社Roseau Pensantの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円300~492万円12

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲300~492万円
回答者数12

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
386万円
(平均年齢33.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢25.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
372万円
(平均年齢28.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
492万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円492万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Roseau Pensantの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制のため、12ヶ月割で月給となる。賞与はなし。制度は定期的に変更され、その都度賃金水準が上がっている。ベンチャーのためかっちりとは固まっていないが、比較的待遇の良い設計になっている。

評価制度:
上司との1on1を挟みつつ、mbo/プロセスシートで評価を行う。

口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度で少しずつ上がっていきます。年俸制なのでボーナスはありません。
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度に基づき年2回の昇給がある。昇給額は会社規模拡大と共に制度改定
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回昇給できるタイミングがあります。期初に自身で今期の目標を設定し
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格はベンチャーということもあるため実力次第だが、半年に1回の査
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義を謳っているが、実際は勤務年数や年齢が上になるほど給料が上がる
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:60時間のみなし残業代が含まれるのでそこまで悪く
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業が多いので経験が浅い割にはいただ
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はないが、成果評価なので本当に頑張ればその分お給料は上がり続ける評
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年間のなかで2回昇給のチャンスがある。それぞれの上長とその期の目標設
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全月給制。雇用契約書に業績連動賞与ありと記載がありましたが、業績が悪
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ メディア編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績に応じて支給されるようだが、自身が在籍していた時はずっと赤字
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度の初めに上がっていたと思います。評価制度:月に一度、特に優れた成果
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特殊な交渉を行なわなければ年収は驚くほど低いです。昇給は年に数千円ほど
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はあります。手当も他の会社とあまり変わりません。評価制度:年
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株式会社Roseau Pensantの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度に基づき年2回の昇給がある。昇給額は会社規模拡大と共に制度改定
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株式会社Roseau Pensantの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:限度額はあるが通勤手当はあり。住宅手当も二駅圏内であれば出ます。退職金
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:給与には家族手当や家賃手当が条件付きで含まれる。退職金ほかは特になし。
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義の会社。結果を出さないことには昇給・賞与は上がりづら... 続きを見る
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4.2
東京都豊島区東池袋3丁目13番2号イムーブル・コジマ7階
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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東京都港区赤坂2−14−5  Daiwa赤坂ビル6F
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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