回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 33万円 | 2万円 | 68万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 68万円 |
業界内では一般的だと思います。社内グレードに応じた基本給と残業代や通勤手当、条件を満たせば住宅手当もしくは家賃補助、子供手当も出ます。賞与は年2回。
評価制度:
実力主義を掲げていますが、実際は年功序列の色が強いです。特に20代の給与が非常に低く抑えられています。直近2年の成績を基にした上司の推薦により、試験を受けることが出来て、合格すれば昇進。私は試験を受けたことはありませんが、業務とは関係ないと聞いています。
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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