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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇：お休みは月に9日です。※30日の月は8日残業は人によりますが

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇：訪問介護は週でお休みの曜日が決まっていて、毎週決まったお休み

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇：月ごとの希望休を2日申請できます。なので、シフト制とはいえ自

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇：入社する前は介護職は残業がとても多く、休日も取れない印象でし

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回答者：男性/ 本部職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇：繁忙期の休日出勤が無いわけではありませんが、代休の取得などで

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇：訪問介護の事務所に所属しておりますが、お休みは曜日固定です。

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はシフトの時間によります。希望休を前月にとっており、

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇：訪問介護の仕事なので、休みは固定の曜日です。出勤予定には有休

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は希望通り取れているので不満はありません。多様な働き

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の取得率は高いです。休みを取っても全体でカバーできる

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇：事業所毎に少しばらつきはあるようですが、私のいた事業所は月１

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇：月末に翌月のシフトが確定します。月に２日の希望休を事前申請で

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

勤務時間・休日休暇：私の場合、勤務時間は8時～17時が多いです。月に1回、事業所

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇：訪問介護の部署で働いていますが、基本的には出勤する曜日が固定

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇：家庭があるのでワークライフバランスを重視しています。休日や勤

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇：私はシングルマザーで、土日が勤務できませんでしたが、個別に勤

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇：残業はありますが、適正範囲内と感じています。休日についても、

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

勤務時間・休日休暇:会議の日は遅くなることもあるが、基本的には週2で休めていて、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

勤務時間・休日休暇：有休休暇の取得率も高く、休みがとりやすい環境です。有休の他に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

勤務時間・休日休暇：特にありませんが、強いて言うなら夏季休暇、リフレッシュ休暇な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

勤務時間・休日休暇：介護業界の特性上、急に人が休んだ場合などは一時的に忙しくなる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

多様な働き方支援：デイサービスはシフト勤務、訪問介護はヘルパー毎に固定の休日曜日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

勤務時間・休日休暇：残業も少なく、概ね定時で上がれることが多いです。勤務後の時間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

多様な働き方支援：強いて言えば年末年始も営業していることですが、正社員中心なので

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会社名	株式会社more
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://more-g.co.jp/
所在地	東京都世田谷区瀬田２丁目５－８

従業員数	70名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	倉田広志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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