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株式会社moreの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ・多様性にも関わってきますが、この会社にはあまり
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイプラス千歳船橋

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:私の職場は女性管理者でした。休暇は取りやすいですが、3日以上の
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子育て世代の女性に理解があり、急なお休み
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 本部職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:一般スタッフでしたら働きやすいと思います。勤務時間の短縮や家族
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:個人に合わせて働き方の相談に乗ってくれるので、働きやすいと思い
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:子どもが小さいうちは、体調不良による急な休みや早退などが起こっ
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ CS

4.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性に対して
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:小さな子どもがいる女性職員は時短勤務など柔軟に対応しているよう
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:職員の男女比率が大体1:1程度で、決して女性が少ないわけではな
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすく、小さい子供がいる職員も多く働いています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズ サウスタワー
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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