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コアグローバルマネジメント株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:
グローバルなホテル作りをしているように思う。ステップアップする機会がどの人にも与えられている。

組織体制・コミュニケーション:
あまりプライベートな話はせず、仕事とプライベートを分けきっている。
上司との話しやすさは、話しやすいとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルな会社、社風で海外の方との交流も多い。その為、国籍を超えた競争力を得られるのではないかと思う。

回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:新規ホテルの開業や、既存のホテルの設備の発展には将来を期待できるよう
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:宿泊業はお客様の行動次第でホテルの現場スタッフの動きも変わって
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:期末に実施される業績評価に基づき支給額が決定されます。自己評価が高くても、
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:中途入社が多いので、入社年数よりも実力や実績が評価されます。役職手当
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給年1回 ポジションに応じた業績評価目標を設定して期末に自己評
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:宿泊業あるあるですが、給与制度以前の問題で、宿泊業の給与は安
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給する。年度の初めに評価面談があり、そこで今年一年の給与辞令が提
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍になってからは昇給・賞与はまったくありません。毎月基本給に見込
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場の連携がとれていないと感じる部分があり、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:配属先とそのメンバーにもよると思いますが、希望休はほとんど通
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期・また新規ホテルのオープン時は業務が立てこみ、残業が発
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く持ち帰りの仕事もない為、ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:通勤手当、オフィス環境:建物が古く、年季を感じる。地下にロッカーと休憩
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はよいが、昇給や賞与があやふや。昇給制度があるようでないものに感じ
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
働きがい:接客のスキルアップや、ご案内をする上での様々な知識を得られる為、より丁
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:そう思う。現に女性の支配人がいたり、従業員の女性の割合も多く感
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義とは
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は可能。ホテルの現場スタッフは接客業中心なのでリモートは難
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:退職金・住宅補助等は特にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
オフィス環境:私の働いていたホテルに客室に対するクレーム・苦情など(お風呂がカビ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
オフィス環境:運営をしていたホテルにて働いていた。途中で売られた会社だったが、老
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:私が働いていたところでは、1日10時間労働(内1時間休憩)・
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