回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 40万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与や評価に関するミーティングが無く、昇給等が不明。
年3回賞与支給されるが一般企業に比べ金額が圧倒的に少ない。
評価制度:
昇進昇格共に基準が不明確。
現場の人間の評価よりも上層部の評価が最優先されている。
給与や評価に関するミーティングが無く、昇給等が不明。
年3回賞与支給されるが一般企業に比べ金額が圧倒的に少ない。
評価制度:
昇進昇格共に基準が不明確。
現場の人間の評価よりも上層部の評価が最優先されている。