回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：自らの評価を上げ給与を多くもらう。この事については今、自分が何をすれば良いか考える。管理する側からすれば、色々な視点からその人の評価を見ている。例えば、自分で自分の評価をするのではなく周囲が自分の評価をしてくれていると考えなければいけないと思う。