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株式会社グランベルホテルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:中抜けがあったりします。リゾート地だとしょうがないと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:申し訳ないけど、ホテルとして四流以下です。箱だけ建てて現場の意見
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は月に4日程度しか休みが取れないイメージ。逆に閑散期は
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が軍隊みたいだったのと、ExcelなどPCス
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:退職金無。寮はあり1万円だが3年たつと1万5千円に上がる。(事前説明は
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:定期的な研修はある。2〜3年での異動は80%はある働きがい:
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:人数不足な時とそうでない時の差が大きく、退勤後の事を気にして
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:どんどん重要な仕事を回してもらえます。働きがい:やりがいしか
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の弱み:支配人があまり現場にいなかったことで、コミュニケーションが取りづらく
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:有給が取りづらい印象。まだ、歴史がないので、育休産休については
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:ハラスメントについて強く言われ続けてきているのでセクハラはあま
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:新卒は先輩社員と定期的に面談を行ったり、人事部による研修が行
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:社風なのかはわかりませんが、向上心とやる気のレベルが高い人
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:住宅に関してはかなり良いです。寮生活ですが、駅からも近く、スーパーもあ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:やる気次第で若手でも役職がつく人は多く見受けられました。モチベーション
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休暇は取りづらくなります。しかし、要相談で解決
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーがいました。希望休は3日でその他5日はシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:様々な層のお客様(ビジネスマン、ご年配、外国人等)を相手にす
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:若手が活躍できる。頑張れば評価される。やる気があれば自分自身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:やはりお客様に満足していただけることは本当に嬉しいです。更に満足しても
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:やる気があれば何でも挑戦できる環境ではあるが、それが昇進、昇給へと繋が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、相談しやすいです。、優しい先輩方も多
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職になってる人はいますが、やはり男性の方が昇格が早い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:研修内容はあまり効果的でないと感じた。より実践的な内容を学べ
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:いろいろな事業を展開しているので経営においてはあまり心配はないと思い
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:参加拠点を多く立ち上げています。新卒から立ち上げ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性マネージャーや支配人もいるので働きやすいのではないでしょう
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:休みは月の休みしかなく、連休は取れません。運良く取れたとして
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の部門や仕事をしたくても出来なかったり、突然転
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちなら満足できるかもしれないが、年を重ねるにつれてそこまで伸びな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:かなり忙しい時や対応に終われているときは、休憩がとれず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:部門同士で仲が非常に悪いところもある。けれどホテルあるあるだとも思う。
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みやシフト時間が前日に変
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だった為ギャップは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスもしっかりでていたし、残業代もしっかりでていたので、文句なしで
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