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株式会社グランベルホテルのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

正社員
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派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は担当ポジションに専念するのではなくホテル内
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は6月9月の2回。コロナ禍の休業期間はパートも8割は保障されていた
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:若い世代が活躍できる会社であるため、社内の風通しは
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇の調整は融通が効く。残業時間は個人差がある為一概に
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:ホテル業なので女性社員の比率が高い。休暇も取りやすいので女性の
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当などもあったが周りには活用しているスタッフはいな
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:若い世代が活躍できる会社
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