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株式会社グランベルホテルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:
入社してすぐの研修では、フロント、レストラン、バー、宴会すべての部署をグループごとにローテーションで経験しました。もちろん厳しい上司や理不尽な人も少なくはなかったですが、いい経験になりました。私は接客経験がなかったのですが、言葉遣いなど先輩から厳しく指導していただいたきました。レストラン、宴会、バイキングでの研修は中抜けシフトでした。中抜けシフトは、朝はものすごく早く朝食の仕事が終わると、お昼休憩で3.4時間休んで、また夕食の準備をして終わるのが遅いと23時は超えてました。体が慣れるまでは本当に辛かったです。研修期間が終わり、配属がフロントになりました。フロントではお客様のお出迎えや、チェックイン、アウト対応、電話など、繁忙期だととにかく忙しいです。また立ち仕事で館内もものすごく広いのでたくさん歩きます。座れないのも結構辛かったです。また、繁忙期に特に多かったのが予約のミスで予約が入っていなかったり、違うプランで予約されてるなどその対応も大変でした。部屋の清掃も間に合わなく、チェックインの時間に部屋が掃除されてなかったりとどこの部署も人手が足りていない印象でした。
本社で研修は年に何回か行ったりもしてました

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:裁量権はかなりある。自分で学んだ知識等を活かせる。上がいな
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回答者: 男性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:都内や大阪などシティーホテルに関してはアパートやマンションを借りてそこ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:どんどんホテルがオープンされるので、オープニングめ働けたり、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業は多いですがしっかりとお給料でるので良いと思います。どこのホテルに
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社員寮があり、家賃が5000円から1万円で生活することができる。コロナ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒は昇給が少ないため年数を重ねると引かれる額が多くなっていくため残業
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:メニュー開発など積極的に出来る環境なのでチャレンジしたい人
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:若い人たちに何でもかんでもやらせてみようみたいな感じです。
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:新しい事をやっていきたい人と、今までやってきた人の変化を嫌
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦はかなりできる環境です。人が少ないというのが現実だから
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:レストランなどで30%OFFになるとのことだが、採用用のサイトに記載さ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:寮があります。関東圏だと良いかと思います。それ以外のリゾート地は寮とい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ホテル業の中ではしっかりとボーナスが出ていると思います。残業もシーズン
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:裁量権は持って働けます。頑張ればしっかりと評価され、ステップアップをし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は業界で見てもある程度高めかなと思います。残業が多いので残業手当
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:拠点によっては残業は多い。休暇も1ヶ月8日はもらえるが貰えな
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:ホテル勤務のため中抜けが多いです。年末年始も関係なく仕事があ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、保てられている.休みは週休2日でとれ
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:フロントだと基本的に残業はあまり多くはありませんが、レストラ
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 8万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナ禍でもボーナスがしっかりと支給され、バックにベルーナがついてるた
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業は基本あると思います。店舗や仕事内容によっては朝夜の出勤
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦できる、と会社説明会ではいっていたが、上がいなさ過ぎて
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:メンテナンスクローズがあり、冬季にまとめて休みを取れる時期が
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:新規立ち上げのホテルが多く、若いうちに経験する事も出来る可能性がある
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:家賃補助あるが職場から2時間かからないともらえない。退職金はなし。オフ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:マルチで働く。フロントやレストランなどと幅広く働くので、お客様に対し
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:繁忙期はどうしても残業時間が長くなってしまうので、残業代は全て支給され
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回答者: 男性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 21万円 4万円 21万円
年収 338万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 21万円
給与制度:コロナ禍で低迷している業界ですが、その中でも他企業に比べて毎年の昇給や
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:退職金無し 寮あり 1食200円で昼、夜希望者のみあり 寮WiFiあり
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:寮は単身寮におり、光熱費、水道代、灯油代はかからないのでそこだけは良く
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:研修制度はしっかりしており、ビジネスマナーなど基礎からしっかりと学ぶ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:研修が充実している。同期と会う機会もあるので刺激をもらえた。
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては2回あら、6月と12月です。一月分の給与が入ります。評価
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:電気代、ガス代、水道代が無料かつ、月9000円の寮に住めます。とにかく
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