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一般社団法人日本血液製剤機構の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:
既存事業はニッチな業界でトップシェアを有しており、ライバル企業といえる企業はあまりない。国からも強い信頼を得ており、簡単には潰れない会社である。

事業の弱み:
競合他社がいない分、危機感がない。大企業が参入してきたら淘汰されかねない。新薬の開発が難しく、新規事業での発展は難しい。

事業展望:
潰れることはないと思うが、人手不足の今の社会では人材を確保できず、安定生産が難しくなる可能性がある。

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:他の課との交流などはほぼない。課同士の風通しは良くない。組
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で仕事ができなくても決まった間隔で昇給する。手当は多いほうで住
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は多いが、トラブルがあればその限りではない。有給
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:現在、フレックス制度を導入するためのテスト期間で、活用するこ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を試験的に導入し始めており、今が過渡期といった
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:原料が献血の血漿のため、他の化学薬品メーカーと比べ新規事業を打ち出す
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:血漿分画製剤を扱っているため、他社が参入しにくくニッチな領域であると
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の弱み:原料が国内献血のため、限りがあることによる、障壁はあると思います。国
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良し悪しは全て直属の上司次第になるかと思います。部
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい。
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあった。ワークライフバランスは取りやすい。これ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:社宅があった。(距離や通勤時間によって条件がある)十分な福利厚生があっ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:講演会が土日にあり、休日勤務を行うことがあります。(エリアや
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:家賃補助は手厚いです。営業は配属されてから10年間は9割ほど会社が出し
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:他の製薬企業同様、福利厚生は手厚いです。住宅補助は独身者や単身の場合、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本は年功序列です。一般的な製薬会社MRと同じ水準の給与だと思います。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:会社として有休取得の推進を積極的に案内されるため、有休はとて
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格を取る補助はあるが、工場で役に立つものに限られ、自分が受
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:退職金は3年目から出る。住宅補助は社宅であれば9割近く、そうでなければ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。時短勤務や、産休育休制度は男性でも使っ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:比較的賞与は十分与えられていると思う。手当も充実している。(通勤手当、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:手上げの外部研修があり、自分が学びたい分野の研修を受けること
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:比較的寛容。休暇は取りやすい。育児休暇や産休を取る人もいる。女
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:営業はエリアで雰囲気が変わると聞いてます。基本、真面目な人
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業は評価によって賞与の金額が変わりますが、そこまで大きな差は出ません
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性は大事にされており、産休育休の取得は年々増
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇の制度があるので女性が働きやすいようになって
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価によらず毎年される。評価によって変わるのは、ボーナスの金額だ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、かなり整っていると思う。平日は営業ア
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:寮はないが、借り上げ社宅で、住宅補助が9割近く出るところが一番よいとこ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:献血された血液をもとに作られる製剤なので、他社と比べると国に一定守ら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業をすることはあったが毎日ではなかったので、比較的働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の割合はそんなに多くはなかったが、係長クラスの管理職は結構
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一年毎に定期昇給があり、賞与も年に2回あった。全体的に安定していたと思
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