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一般社団法人日本血液製剤機構の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR、メデイガルアフェアーズ、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
積極的に何かしらしてるが、管理職に値する人材は少ない。休暇は取れる。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:取りやすい、女性は結婚をあきらめれば、上にいけるかもしれません
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社である。カムバック制度や時短勤務、フレック
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:比較的寛容。休暇は取りやすい。育児休暇や産休を取る人もいる。女
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性に気が使える人が多いので働きやす
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性は正社員6割。パ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:育休を取得する人も増えて、復職した時も時短勤務で働けるので充実
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては時短制度がなかったため、働きにくいと考えられた。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性は大事にされており、産休育休の取得は年々増
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:・女性の上位職への登用も次第に行われている。・育児休暇後の復帰
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇の制度があるので女性が働きやすいようになって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の割合はそんなに多くはなかったが、係長クラスの管理職は結構
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業の現場において、女性管理職は1人もいない。... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部
女性の働きやすさ:管理職は変わらず少ない。私が在籍時は一人も女性所長はいなかっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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