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回答者別の社員口コミ(麒麟麦酒株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:なかなか新ジャンルが強く飛び出る事がない。稀にある。より飲みやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:売れない時代だからこそ、売れることへの意気込みを感じる。これはビー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】働く環境や人数、周りの状況で大い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
事業での社会貢献:ビールは1つ待ち構えれば悪いイメージもある。そこをいかに強調し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
事業での社会貢献:キリンと言えばサッカーサポートが強い。そこを上手く利用して、飲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:ビール離れが進むと怖いとは思うが、飲み屋、居酒屋がある限りは大丈
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:新ジャンルが生まれ、それがヒットするとそれはずっと強くなると思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】契約社員は多いため、評価されるのは難しい。社員へ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】契約社員での入社になると思う。何か強みが無いと、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】先輩社員の長年のプライドが高いため、居心地は良く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】育て方、教育方法はは万全だと思う。入社してからの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:人数が多い・食品の会社だけあって細かなルールや教育についてはしっかりと
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