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麒麟麦酒株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢、プロアクティブに動く姿勢を推奨しているものの
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回答者: 女性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。組織体制・コミュニケーション:飲み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:人を大事にする文化。パワハラもあまりなく、コンプライアンス
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:保守的。上の方針に従順に従う人が多い。新たなチャレンジに柔
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風は他社に比べて劣ると感じる。風通しの良さはあり
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:優秀な人が多く、かつ、福利厚生給与水準も良いため、基本平和
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を推進していますが、実際はワークスタイルに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】月~水の新商品入荷ラッシュの日は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】固定の休憩時間は決められておらず、
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:上司も優しいので意見はしやすいと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:ビール4社の中でも一番誠意のある真面目な風土なのではな
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