同じ業界の企業の口コミ
3.8
埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司や先輩達は質問に気持ち良く答えて頂き、またアドバイスやサ...
続きを見る
3.2
群馬県高崎市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:拠点ごとに雰囲気など違う箇所もあると思いますが、定期的に食事...
続きを見る
3.5
福島県郡山市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私が配属された当時の部署はバイトの人や一...
続きを見る
4.1
東京都大田区南蒲田1丁目1番25号蒲田東日本ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社に就職したいという方にはお勧めしません。各...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座1丁目8-16銀座アスタービル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ e営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多く活気がある。そこまでノルマ主義ではない。社員の...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 31F
不動産・建設・土地活用
2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:埼玉勤務以外はそこの上司次第でいい雰囲気かと思いますので面接...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16NFビルディング 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい雰囲気がある。エリアによって雰囲気が異...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7四ツ橋ビルディング 6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は唱和できてもその理念が従業員の仕事のモチベーション...
続きを見る
3.1
香川県高松市藤塚町1丁目11-22アナブキインテリジェントビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ひとつの工事現場に社員が4人程度の体制で配置される。コミュニ...
続きを見る
株式会社Bancのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社Bancの回答者別口コミ(7人)
- 不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月26日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月05日
- 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月21日
- 主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月23日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年05月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Bancの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
どんどん新しいことに挑戦していく風土です。
腰を据えてしっかり一つのことに集中したい人は向かないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との風通しは良いと思います。
飲み会も営業会社の中では少ない方だと思いますし、そもそも参加しない方もいました。
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の方がいます。
社員の半分は外国人ですが、日本語もしっかり話せる方しかいないのでコミュニケーションの面で心配はないです。