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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:管理職であれば会社から第二種衛生管理者の資格を取るように言わ

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:研修などは多くありますが約に立つ研修はほとんどありません。実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】属人的に仕事をしているため研修制度などない。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】少数精鋭なのて裁量は任せてはくれますが、待ち受けタイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】役職にもよりますが、スピードと質は求められて結果を出す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】部下はいますが縦割りな部なので実

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同じ業界の企業の口コミ

社会福祉法人至誠学舎立川

3.6

東京都立川市錦町６丁目２８－１５

医療・福祉・介護

回答者：女性/ ケアワーカー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 至誠大地の家/ ケアワーカー

成長・キャリア開発:研修は多い。児童養護という点において多くの学びを深めることが... 続きを見る

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ライクケア株式会社

2.1

東京都千代田区神田神保町２丁目２－３１ヒューリック神保町ビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：回答なし/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 無し

成長・キャリア開発:資格取得手当などもありましたし、研修も有りました。ですが、コ... 続きを見る

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株式会社サンガジャパン

2.4

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252番地ユニオンビル9F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:グループ全体での理念研修は存在していた。ただし自分の部署は参... 続きを見る

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社会福祉法人香南会

2.7

高知県香南市赤岡町1160番地1

医療・福祉・介護

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

成長・キャリア開発:他職種から「出来ないのに可哀想」「人がいないのに可哀想」「忙... 続きを見る

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社会福祉法人新生寿会

3.3

岡山県井原市

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:現場に入ってからなので現場が手薄になる。研修をするのは良いこ... 続きを見る

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社会福祉法人ともいき福祉会

2.8

愛知県犬山市前原橋爪山15-121

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:前々職での経験を生かし、与えられた仕事をスムーズに行うことま... 続きを見る

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有限会社湘南ふれあいの園

2.3

神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎２丁目２－３

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:現場で、本部で研修という名のものはやっている。レポートも提出... 続きを見る

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有限会社ライフステージ

0.0

東京都足立区千住２丁目３９

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】色々な　病気を知って　その介護の仕方や　... 続きを見る

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パナソニックエイジフリー株式会社

2.9

大阪府門真市大字門真1048

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】他部所との繋がりでいえば周囲連携する部... 続きを見る

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株式会社マザアス

3.3

東京都新宿区西新宿３丁目５－１新宿セントランドビル　９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホスピス

成長・キャリア開発:ホスピスの仕事を通じて、社会貢献している。成長している。など... 続きを見る

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会社名	株式会社サンケイビルウェルケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.sankeiwellcare.com/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル　１６Ｆ

従業員数	261名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	舘野登志郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事領域で仕事をしていましたが、かなり細かく場所が分かれてい... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:介護福祉士の資格を取るための研修費用は全額出してくれる。受験... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部成長・キャリア開発:資格取得手当てはほとんどない研修制度はあるが、ojtが中心な... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所成長・キャリア開発:介護職員の方は初任者研修や介護福祉士の資格が取れるなど利点が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員成長・キャリア開発:研修は会社の端末で行います。動画をて行うので手軽さはあります... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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