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回答なし
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
786万円 63万円 0万円 26万円
年収 786万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:
固定給は決して高くはない。しかしインセンティブの還元率は高い。
コンスタントに成果を出している社員が稼げる仕組みになっている為、単発で成果を出しても大きく稼げるわけではない。
コンスタントに成果を出せるように密に研修はしてくれたので良かった。
タイミングにはなってしまうが独自のキャンペーンもあり、ゲーム感覚で面白かった。

評価制度:
昇進基準は明確なので、目指しやすかった。
実力主義の会社だが、ノウハウも惜しみなく共有してくれた。
3ヶ月に査定があるため、集中する期間が特別長いわけでもないので昇進・昇格しやすかった。
自分の数字の進捗管理は自分でしなければいけないので、のんびり自分のペースで仕事したい方には不向きな環境かもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:飲食店、美容室、クリニック、建設会社、弁護士等々、、、世の中にサービ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上級社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:対象業種の経営者が先端のソリューションに対して知識が乏しい分、まだま
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:インセンティブで稼ぐ形なので、予算を達成できなければ至って普通の評価。
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:三大主義の一つとして大家族主義があり、社員全員が家族のよう
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEBソリューション事業部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1230万円 --万円 --万円 --万円
年収 1230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が努力し、結果を残せば役職も給料も上がる。当然、賞与額も結果次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:グループ会社での破格的な社員割りや、社内部活制度、当社ならではの一風変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:実務時間は9時から18時の8時間(休憩1時間)で、実稼働中は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEBソリューション事業部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:社内で行う活動に関しては会社が一部金額を負担してくれます。活動内容は様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:社宅、グループ会社の飲食店の割引など、ユニークな制度があり、プライベー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅手当はないが東京には社宅制度があり、空きがあれば案内してくれる。(
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:固定給とインセンティブ、賞与(年2回)をもらえる。インセンティブの還元
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:インセンティブで稼ぐのがベース。コンスタントに数字を上げ続けることがで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あり、すぐに現場に出れるため、場数を踏む
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 44万円 0万円 22万円
年収 550万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇格査定が年に4回あるのが魅力の一つ。社歴の長さなどはあまり関係ないた
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 97万円 0万円 36万円
年収 1200万円
月給(総額) 97万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:目的意識が高く、引かれたレールに乗るという考え方を毛嫌いするタイプであ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:結果を残せば同世代よりもはるかに稼げる!昇給も早いです。評価制度が整っ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は成果給なので、結果さえ残せば20代から高い収入を得られる。どうす
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:積極的な姿勢と熱意をもって貪欲に取り組める方なら順調に成長し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:年齢層は20代の社員は圧倒的に多く、フレッシュで元気いっぱ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というよりかは、いかに売ってくるかというだけで
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないがインセンティブがある。稼げるのは主任。課長になると一気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上級社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:会社には経営理念や経営ビジョンはもちろん、三大主義や行動訓
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は非常に良いと感じる。しかし、雰囲気としてはか
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 --万円 --万円 --万円
年収 870万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は自身の努力次第でいくらでも上げられる。営業未経験で入社したが先輩
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支部/ 研修社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給が決まっており、そこに歩合が乗せられる。その他で各月でキャンペー
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 244万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 244万円
給与制度:継続して予算を達成できなかった時には多少ペナルティはあるものの、逆にや
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1059万円 --万円 --万円 --万円
年収 1059万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社として固定給も高く収入が安定しています。歩合制度がしっかり決ま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:教育制度は入社当時と違い、専門の担当がおり、丁寧に研修して
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回答者: 女性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:ザ男っていう社風。朝礼で全員で社訓を読んで毎日挙手で1名1
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:19歳で入社しましたが実力で評価されるため、きちんと結果を出せば年齢関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:オーダーメイドスーツを作ることができる。生地はもちろん、シルエットやボ
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB負けティング事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せば年齢や社歴、経験などに関係なく稼げる会社。歩合の比率も高く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないとも思えるが挑戦する機会はいくらでもあるイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:一人だけが活躍しようとするわけではなく、みんなで成功しよう
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