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テクバン株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 47万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 47万円
給与制度:
年2回の賞与と年1回の評価期間がある
手当も申請すればちゃんと受理される

評価制度:
年1回の評価面談がある。
ただ自己自己採点を提出して上司と見合わせるような感じで
現場によって成長できるスピードややらせてもらえる仕事が異なるので成長できない現場はできない。(相談したら引き上げてもらえるが)

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:部長クラスが若手をどんどん成長させようとしているので資格保
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:年に2回支払いがあります。中途入社の場合、年俸制で内定通知をいただくのでそ
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:現場常駐の社員が多く、裁量権については必ずしも入社年数や役職に沿っ
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役割があるが、役割についたからと言って給与がアップするわけではない。な
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:若い時から声をあげれば挑戦させてもらえる。業務改善オフィス
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:役職者の定義という指標がある。役職により給与テーブルがあり、
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:・誕生日休暇・夏季休暇・健康診断が会社負担・TJK福利厚生
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日2日、残業時間は少なく定時で上がれる現場も多い。ホワイト
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージドサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新卒3年目までは月給制だが、4年目以降から年俸制になる。年俸制になると
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:年に一度、さまざまな項目をもとに自己評価を行い、それを上司との面
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:配属先により大きく異なる。基本的には顧客先への常駐となるの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:IT業界初心者向けの研修や、初心者を多く受け入れてくれる配属
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:若手を育てようとするので、チャレンジ精神がある方には向いて
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:業務改善オフィスがあるため、意見は反映されやすくはなってい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みは徹底されています。土日出勤があった場合は平日に休
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生は充実していない。住宅補助もなければ特に変わったものもない。退
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 34万円
給与制度:新卒で入ると3年目までは月給制だが、4年目から年俸制になる。賞与は7月
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒については2~3年はほぼ給料は上がらない。賞与も少ないと思う。評価
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:まだ受け取ってないので詳細はわからないですが、年に2回の支給があるようです
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得をすると報奨金が与えられます。資格取得をしたからと言
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金なし。確定拠出年金が退職金代わりで、毎月の給与にプラス(新卒だと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日に出社したことはないし、有給も取りやすい。夏に3日間の休
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は部によって変わります。低いところは1ヶ月以下とかなり低い人が多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:配属先による。シフト制の場所もあれば完全土日休みの場所もある
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:本社勤務、配属先によってはバランスは保てる。客先次第なところ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:自分を持って、希望する技術などを伝えていれば、しっかりそれに
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
給与制度:3年目あたりから年俸制になる。年収がこれによって上がる。賞与は少ない。
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージドサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は規定内の場合は入社3年目までは支給されるが、金
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:本社は割と有名な建物で、オフィス内も
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:新卒で入社した後は、二カ月間しっかりとした研修があります。2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:上位会社や同列他社で働いている社員たちとチームを組んで、自社では経験
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 34万円
給与制度:新卒入社は月給制だが、4年目から年俸制になる。年俸制になると見込み残業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクト次第なので、会社全体としてのワークライフ
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度末の上長との面談などで自分の成果をアピールしていければ、毎年それな
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