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テクバン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円200~600万円77

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数77

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
329万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
349万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳328万円450万円41
30~34歳375万円450万円12
35~39歳421万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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テクバン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 47万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 47万円
給与制度:
年2回の賞与と年1回の評価期間がある
手当も申請すればちゃんと受理される

評価制度:
年1回の評価面談がある。
ただ自己自己採点を提出して上司と見合わせるような感じで
現場によって成長できるスピードややらせてもらえる仕事が異なるので成長できない現場はできない。(相談したら引き上げてもらえるが)

口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ SESインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:4年目からみなし残業が付与され平均程度はもらえるが、特段昇給することも
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果を出せば、出世もするし、昇給も正しく評価される。賞与は年2回あり、
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:年に2回支払いがあります。中途入社の場合、年俸制で内定通知をいただくのでそ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界における給与水準よりも低い相場であると感じる。上昇志向が高く、成果
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与テーブルが設定されており、数年に1度、年次による昇格となるため基本
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役割があるが、役割についたからと言って給与がアップするわけではない。な
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:役職者の定義という指標がある。役職により給与テーブルがあり、
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給は年1回でExcelのスキルシートを埋めてそれが評価になるらしいで
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は少ないががしっかりでる。昇給も少ないがしっかりする。やはり大手ほ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 5万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社年数では役職にはならない。チームのサブリーダーになって一年やって
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 5万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:年俸の中に含まれており何度頭に提示される。評価制度の中の昇給の金額が賞与に
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回の昇給があるだけ賞与は年の始めに決まってるため、増額がある訳じゃ
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 7万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してしばらくは月給制で残業代も支給されるが、年俸に変わると見込みで
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:4年目から年俸制になる固定残業分がつくので給与アップに期待している住宅
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 21万円 0万円 17万円
年収 275万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給は少しずつあるみたいです。賞与は1ヶ月分か2ヶ月分くらいだと思われ
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 役なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIS事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・大学など(大学院生、資格、所属)によって給料が人と違う。一定ではない
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージドサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新卒3年目までは月給制だが、4年目以降から年俸制になる。年俸制になると
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:年に一度、さまざまな項目をもとに自己評価を行い、それを上司との面
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給賞与は同業他社と比較したら決して良いほうではない。手当に関しては、
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EUCS部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は残業込みの金額、昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当はほぼ無いに
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給与は低い。家賃補助はかなり限定的な条件の新卒のみもらえるよう
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:年俸制となっており、翌年の年収が秋頃に決まります。資格取得をしつつ、管
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 34万円
給与制度:新卒で入ると3年目までは月給制だが、4年目から年俸制になる。賞与は7月
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒については2~3年はほぼ給料は上がらない。賞与も少ないと思う。評価
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:まだ受け取ってないので詳細はわからないですが、年に2回の支給があるようです
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EUCS部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給 年一回賞与 年一回の昇給分が全て賞与。入社時期によっては賞与の計
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は部によって変わります。低いところは1ヶ月以下とかなり低い人が多い
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
給与制度:3年目あたりから年俸制になる。年収がこれによって上がる。賞与は少ない。
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社してから三年目ですが、給料が全然上がらない。賞与は一月分て年2回あ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 32万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:世間一般の平均年収で、各種手当も一般的な手当があり、法律やコンプライア
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前に就職サイトなどで確認した住宅手当は4年目でなくなります。(その
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 34万円
給与制度:新卒入社は月給制だが、4年目から年俸制になる。年俸制になると見込み残業
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は業界でも低い方だと思う。別途手当てで上乗せされるが、賞与は基本
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 6万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありと記載あるが年俸制の中で決められている範囲内のため楽しみがない
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テクバン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:必要最低限だと考える。通勤手当が全額支給されるが、住宅補助は全くと言っ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助も新卒3年目までかつ、山手線沿線まで所定の時間が
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大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1度昇給があり、賞与は年2回ある。最近は業績も上がってお... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時ですが、営業の給与は基本給+歩合給で設定されていました。... 続きを見る
3.4
東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:世間一般より少し低い評価制度:実力主義、SES先での評価次第... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現在、社内の人事評価制度を社員が一丸となって検討しています。... 続きを見る
2.4
東京都中央区日本橋人形町2丁目26-5NEX人形町ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は決算賞与のみで、在籍していた当時は頂けなかった。評価制... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31グラスシティ栄14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実力や頑張りが給与に反映される会社だと思います。年功序列は少... 続きを見る
3.6
東京都品川区東五反田5-28-9五反田第3花谷ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:元々部門によって成果のアピールの仕方など考える必要があったり... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目18-3プレミア道玄坂ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与では自身の業績に応じてインセンティブの精度がある為、やり... 続きを見る

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