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株式会社レックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどんチャレンジする挑戦的な風土であると思います。その分撤退も多くあります。新しい事業を試してダメだったら撤退するという感じ。うまくいった事業だけが生き残って成長するという感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいように思います。仕事以外のプライベートでも一緒に遊んだりする人たちが多いように思います。社内行事も多いように思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員が何人かいるし、いろんなタイプの人が働いている多様性のある会社だと思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年09月02日
企業文化・社風・組織体制:会社全体的に離職率が高すぎると思います。多くの社員が~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長への直メッセや人事側のリカバリなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月31日
企業文化・社風・組織体制:月に2回、社員が社長に質問をし社長が答えるという機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:利益追求型のため、社会的価値のある仕事をしたい方には向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:利益追求型のため、とにかく稼ぎたいとか仕事に集中したい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

4.8
口コミ投稿日:2017年10月30日
企業文化・社風・組織体制:様々な人種がいるので、がやがやしている部署もあれば、エ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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