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株式会社Diverseの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
個人を尊重してるし、自由度が高い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション指針があり、仕事をする上で心地よいコミュニケーションを取れるようにみんなが心がけている印象。
役割が明確になっている。上のポジションにチャレンジする機会もある。

ダイバーシティ・多様性:
女性の働きやすさなどに力を入れている。

口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 56万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:給与は妥当だと感じる。賞与は少なめになりがちな印象。評価制度:毎月1o
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回答者: 女性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:書籍購入、フリードリンク、軽食などなど。退職金っや住宅補助はない。オフ
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:毎月の1on1でキャリアについての相談もできる。機会があれば
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回答者: 女性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでかなり自由度高い。多様な働き方支援:基本リモ
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回答者: 女性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなるようにしてくれている。休暇なども女性ならで
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準はミクシィに準ずるようになったので、シート上でのパッと見の評価
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月01日
福利厚生:結婚支援事業を扱っていることもあり結婚祝い金と結婚有給が普通の会社の倍
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月01日
多様な働き方支援:プライベートを優先できるかどうかは従業員によります。サービスリ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によります。特に婚活パーティーや街コンを扱う部署ではイベ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月01日
オフィス環境:新しいオフィスはとてもおしゃれで開放感に溢れています。金曜日は17
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月01日
女性の働きやすさ:産休から復帰した女性の事例がまだありません。産休中の女性はいま
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月01日
教育・研修:部署によります。若者向けのコンテンツを扱う部署では若者を積極的に採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
事業での社会貢献:少子高齢化、晩婚化が進み、出会いが少ない昨今、積極的に婚活をす
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:設立3年目の若い会社なので、これから色々と導入するフェーズです。 まず
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:平均年齢が若い会社なので、きちんと社員の教育研修を行わないといけない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長性・将来性:高い技術を有している開発者、デザイナーが所属しているので、国内だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスクは社員さんがペーパーレス運動をしているのかな??といった状態で、
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:まさに裁量を持って仕事をすることができます。 「やってはいけない」と言わ
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:語学力がある社員が少ない為、海外展開するにもそれに関われる社員が少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れますし、管理部門が自分の有休残日数をお知らせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:合コン手当など、ユニークな手当てがあり、結婚すると一般的な会社の5倍以
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:入社の時期、年齢、性別に関係なく、自由に発言し、自由にやらせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムと裁量労働制度を導入しており、自分でコントロ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:自由に有給が取れるので体調が悪い時など無理して出社しなくても
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