3.4

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ユナイテッド株式会社の口コミ一覧ページです。ユナイテッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを68件掲載中。ライトハウスは、ユナイテッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:
成長意欲の高い人が多いイメージで、何事も挑戦させてくれる雰囲気がよかった。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュ二ケーションを活発化しせるため、色々な施策が行われていた。経営陣が主体となることが多かったので、その雰囲気はとても良かった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関して特に何もしている印象はないが、だからといって差別等は全くなく、フラットな環境だと思う

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:若手か否か関わらず手を上げたら任せてくれるので、その風土は成

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の事業形態と、その後の構造が全く違うので、

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回答者：男性/ アドテク営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドテク事業部/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制になっておりそれに伴う評価制度はわかりやすく、一定の基準を満

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回答者：男性/ アドテク営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドテク事業部/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:住宅補助は会社から3km圏内に限り月に3万円もらえます。寮や社宅などは

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	5万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:マネージャー以上は裁量だったと思います。昇給はグレードが上がればぐっと

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

福利厚生:福利厚生は非常に手厚く、この規模のベンチャーの中ではかなり社員のことを

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:上場はしてますが、体育会系な感じはずっと残っている印象です

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:やった分だけ、評価される会社です。ただし営業職の方が給与や待遇が上がり

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:やりたいと言えばやらせてくれる会社。成長意欲の高い人には良い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今後市場の成長が見込まれるアドテク事業とスマートフォンアプリ事業を

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:住宅補助はオフィスから2km圏内で3万みたいなのが昔あったと思います。

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・休日休暇:仕事が好きな人が多く、残業している方が多かった印象です。休日

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく挑戦挑戦というよりは、案外目の前のタスクに

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:社員持株はあった。あと会社の近く（2km圏内？）に済むと住宅補助は出し

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は込みで、基本給が安め。役職手当などが上乗せされて額面が上がって

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助は、会社から３駅以内だとついていました。ス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「成果を上げる者に報い、信賞必罰を以って評価する。」という人事基本方針

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

勤務時間・休日休暇:基本は残業が多く、どの部署でも遅くまで働いている人ばかりの印

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:営業や事業の作り方など、座学的に学ぶと言うよりはOJT的な学

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも仲の良い会社であり、競合の会社のようなトゲのあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で給与で毎年わずかなベアがある。マネージャー以上に上がると大幅に

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の弱み:どの事業も自分の会社で生み出したもの、というよりは買収したりして事業

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:産休／育休の取得をしている人は少なからずいました。私もその内の

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

事業の強み:社会の流れに柔軟に対応できることだと思う。事業の弱み:良い人材を流出

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードを上げないとほとんど変わらない。評価制度:一般的な評価制度と変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:同業他社への転職を狙い、経験を積むという事を割り切り働く分に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。だいたいいえば希望通り休み取れます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：リラクゼーションスペースがあり昼はカフェ、夜はバーのような設備となって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

事業の強み:事業が複数あり新しい取り組みをする機運があった気がする。しっかり成果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

福利厚生:福利厚生は皆無に等しい。家賃補助か交通費を選ぶような仕組みになっている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内共通の評価制度はあるものの、異動・給与査定含め各事業、現場のトップ

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回答者：男性/ アドテク営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドテク事業部/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:プロパーを大事にする風潮があり、社内教育、研修などが充実し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

福利厚生:家賃補助があって新卒には嬉しかった。オフィス環境:オフィスがきれいで働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新卒から一定の給与水準は高いほうだと感じた。評価制度:大きな特徴は無い

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ユナイテッド株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://united.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目２－５ＭＦＰＲ渋谷ビル

従業員数	159名
連結従業員数	475名
設立年	1998年
資本金	2923百万円
代表者	早川与規
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	525万円
平均年齢	31.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4505件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいが、その分ネチネチしていたり派閥が... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4058件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:今年度から努力した分に評価（給料）に直結するように変わった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:朝番と昼番などがあり、一応希望を聞かれる。私が行っていたのは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店舗によって運用は変わっていますが、研修はあり先輩スタッフが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は機種変更や携帯についての相談事などをおききし、お客様... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:新規事業には力を入れてると感じる。事業の弱み:直営店というこ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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ユナイテッド株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）

ユナイテッド株式会社の回答者別口コミ（14人）

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