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株式会社エス・エム・エスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カイゴジョブエージェント/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:会社の統合に伴い、退職金はなし。住宅補助もなし。寮なし。持ち株はあり、
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初年度は賞与も最低保障があり年間で40万円が担保されているが、それ以降
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回答者: 女性/ インバウンド営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:社会貢献性が高いことに働きがいを感じると思います。扱っている内容が社会
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回答者: 女性/ インバウンド営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:産休を取得後、復帰されている女性が多く安心感を感じられた。営業
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回答者: 女性/ インバウンド営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:有休は上長に事前申請でスムーズに取得できました。通常時もご自
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回答者: 女性/ テレマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:看護師だけでなく、PTSTOT分野や管理栄養士など多角的に医療従事者
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回答者: 女性/ テレマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:私の部署は残業は15時間前後です。土日は希望者のみシフトで勤
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回答者: 女性/ テレマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおおいです。看護師も女性が多いので、女性の担当を
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回答者: 女性/ テレマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:在籍している部署はここ2年くらいで研修体制が整ってきました。
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:特になし。オフィス環境:後半は出社してませんでしたが昼食スペースがコロ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、持ち株あり。オフィス環境:どの都道府県のオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス統括/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:新規事業や移動は活発に行っており多角化はこれから図っていく感じがする
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回答者: 男性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
働きがい:人材が不足している事業所に紹介が叶った際には御礼のお言葉を頂くことがお
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:年功序列、男女差別が全くないため、実力があれば女性も上に上がっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回。評価制度:明瞭なグレード制。部署によっては完全成果主義。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:介護医療という高齢者向けサービスが主軸かつ事業ひとつ一つのシェア率も
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は同業他社と比較してもかなり高水準だと思う。ただし、営業職のためや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス統括/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレードに依存するためそれを上げなければ給料も上がらない評価制度:目標
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:事業所の拠点ごとに異なるらしく、殺伐とした雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス統括/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:有給はとりやすい。福利厚生はあまりないので自助努力が必要。オフィス環境
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間管理がかなり細かく、自分で考え行動する余裕が
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回答者: 男性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:両翼型の営業の為、やることがかなり多い。マルチタ
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回答者: 男性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性のスタッフはかなり多く、上司の立場をしている方も多い。キャ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:個人営業はなかなか他社で通用するスキルを身につけにくい。部署
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:目標達成のために何が必要かを毎日複数回確認するなど、結果に
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく当日休みを申請しても何も言われません。有給も
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:先述の時短勤務に加え、育休産休も問題なく取れるので、女性の働き
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第二事業所

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダーや、所長などが多くおり、男女差別は感じない
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:候補者と事業所(病院)のマッチングがうまくハマったときにやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス統括/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、テキスト文化なので適応に少し戸惑っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス統括/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性は長く勤めやすい環境
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業なし。休暇はフラットにいつでも取得できる多様な
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:初年度は前職給与をある程度保障。最大でも650万円程度。それも評価が
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:半期ごとの業績を相対的な達成度に応じて○×ステイの3つで評価。×
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:半期ごとの業績を相対的な達成度に応じて○×ステイの3つで評価。×
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