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回答者：女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:営業未経験から入っても活躍できます。逆に営業経験があっても売

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

この仕事が向いていると思う人:傾聴の姿勢をもつことができる人。その上で何故今その

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:傾聴の姿勢、会話を構造的に深掘りするトークスキル、論

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:GWに15万円支給して頂ける制度があります。その他書籍購入補

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:スキルアップ手当（資格取得手当のようなもの）が毎年4月に支給

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:安定した成果を残さない限りは昇給は成果次第で難しい。一度下が

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:資格習得等は特になく、研修などもない。現場でのOJTがメイン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:書籍購入補助制度のようなものがある。購入した書籍代を補助して

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:ゴールデンウィークに15万円もらえる。スキルアップ手当があり

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回答者：男性/ cp職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:人材紹介は全くキャリア開発や成長は出来ないと思った方が良い。

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:チームリーダーや、所長などのステップアップはできるがなりたい

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:勉強会がお昼休みにあり、ご飯を食べながら、パソコンのオンライ

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:新卒は研修がありますが、最初のみで、そのあとは実務をこなしな

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:営業としてマネジメント希望があればいいかもしれませんが、異動

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回答者：女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:キャリアアンケートが年に２回あり、その回答内容によっては異動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:正直、一辺倒の業務なので成長出来るかどうかは自分次第ミーティ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:20代のうちに頑張る場所としては非常に良い環境ではないでしょ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

働きがい:持株会制度があり、給与のうち幾らかを拠出金として指定することで株を買う

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:以前とは異なり、研修制度がかなり整ってきている実感がある。具

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回答者：女性/ インバウンド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

働きがい:社会貢献性が高いことに働きがいを感じると思います。扱っている内容が社会

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回答者：女性/ テレマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:在籍している部署はここ2年くらいで研修体制が整ってきました。

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

働きがい:候補者と事業所(病院)のマッチングがうまくハマったときにやりがいを感じ

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回答者：女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月02日

働きがい:社会貢献。領域が医療介護福祉と、社会に必要であり事業者や求職者を通じて

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:インプット文化は根付いており、本や資格勉強など接客的。働きが

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回答者：男性/ 人材エージェント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:中途入社には配属部署にもよるが、2週間から1か月程度の研修を

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度や書籍購入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:営業をがつがつ頑張りたい人には向いていると思う。ただし目指す

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回答者：男性/ CP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:あまりスキルガ身に付く印象はありません働きがい:対面でお客さ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:支援などはない。これから何か得られるものがあるのかは疑問働き

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:数字を追う力だけはつく。むしろそこがつかないとやっていけない

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:様々な業界で成果を残してきた方々が入社されているので、刺激も

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回答者：男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:明確な支援制度があるわけではないのと、基本的にはキャリアの役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:書籍購入制度があります。月1万円以内なら、何冊書籍を購入して

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回答者：男性/ コールエキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアライフ/ 特になし

4.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:入社して8年以上の社員がほとんどいないので成果だしのこればキ

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カイゴジョブエージェント/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:早いスピードでPDCAを回し成長出来る為、思考のトレーニング

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会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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