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株式会社エス・エム・エスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社当時は個人の数字の達成率によって賞与が決まっていたが、途中から賞与
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、カレンダー通りに休める点は良い。個人営業なので、
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務エリアにより、風土が違う。みなし残業代が出ている分、残っ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって残業時間がかなり違う。多様な働き方支援:妊
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カイゴジョブエージェント/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 3万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:完全実力主義なので、能力の高い人は1年目でも500万以上クラス。600
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:介護や医療など特定の領域におけるサービス展開を行なっているが、その中
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:一般的住宅補助などは一切ない退職金制度も3年前ほどに廃止となった魅力的
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:前提として個人主義のため、周囲の目は気にならない。休もうが早退
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KJB

4.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:介護・医療業界に特化した人材紹介サービス求職者・事業所双方へキャリア
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日は仕事をするなというスタンス。勤務時間に関しては、業務用
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護人材紹介/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:・社員持株会あり・5月にはゴールデンウィーク手当(10万円)・退職金は
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:年功序列ではないため若手でもチャンスがある。対人ビジネスだ
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給額は大きくはない。固定残業がついている。稼ぎたい人はとにかく営業成
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格習得等は特になく、研修などもない。現場でのOJTがメイン
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回答者: 女性/ 紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 36万円 0万円 70万円
年収 510万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:この業務量だともう少し欲しいと思うことはありましたが、おおよそ満足です
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護紹介事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 85万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:完全実力主義です。各担当都道府県が割り当てられますが、資格持ちや条件が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:書籍購入補助制度のようなものがある。購入した書籍代を補助して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半年ごとに売り上げ成績に応じて評価される。目標売上の達成率を、他の社員
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジを求める社風のため、安定して今の業務をずっとやり
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:キャリアアンケートが年に2回あり、その回答内容によっては異動
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので相手のニーズに合わせることになり、好きな時に
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:月当たりの労働日数を定めているため、その月によっては祝日が勤
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレード別に給与が設定されております。定量的な評価のみで決定するため、
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:ゴールデンウィークに15万円もらえる。スキルアップ手当があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。基本的に定年までいるような会社ではない。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:正直、一辺倒の業務なので成長出来るかどうかは自分次第ミーティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:育休や産休、ベビーシッターの補助金がおりる制度等があり、また無
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がチームと個人の評価割合が5:5となるため、売れない営業担当がチー
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:最近は第二新卒のような方が多く入社されております。組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:人, 金のパワーで圧倒している。事業の弱み:SEOが弱い事業展望:介
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社会貢献を企業風土とするが実態は営利主義組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間は十分にある。19時半完全退社は基本的に守
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアのチームではSESの方が数多くいらっしゃ
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回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:人によると思います。私の場合は他の方よりも残業は少なかったで
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:会社全体として良い人が多く、相談もしやすい環境である従業員
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