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株式会社ブレイブの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ブレイブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを316件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブレイブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:
女性であっても実績とやる気があれば性別関係なく昇進できますし、実際に女性の支店長もいらっしゃいました。ただ、産休育休を取得して戻ってくる社員は在籍中はいなかったです。アルバイトのかたは何名か産休育休後、復帰しているかたはいました。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:生理休暇なども取れるのでいいと思いますが育休明けで復帰された方

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:派遣社員なので、シフト制にはなりますが、現場によって何曜日休み

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。社員によるかとは思うが、「女」として見られる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:ライフワークバランスが弱く、家庭と両立はかなり厳しいかと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ：今のところそうは思いません。生理休暇はあるみたいですが、取れる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月05日

女性の働きやすさ:アルバイトであれば、定時退社できるが社員であれば毎月40時間は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:とくになし。体調不良くらいでは休みずらい。強いて言うなら、飛び

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:ノルマがさほど重視されないので女性でも精神的にも楽ではないかと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性多かったです。女性支店長もいます。お休みも取りやすいんじゃ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

女性の働きやすさ:女性が働くのは家庭がない方しか難しいでしょう。産休育休はとるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇などもあります

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職についている女性の割合は20%ほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】実績で評価されるので、やる気があれば女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：育休の実績もあるので安心して働くことができています。支店長は男

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：女性の支店長もいます。女性で支店長から本社に移動になった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：半分くらいが女性なので普通に活躍していると思います。社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休中の社員と育休中のアルバイトがいると聞きました。女性管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：アルバイトの人や同僚、先輩社員の方がとても優しくて、働きやすい

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいかはわかりませんが、男女比で言えば女性の方が割

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:育休制度もあるため、働きやすいと思います。急な休みも取れますが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:働きやすかったです突然のおやすみにも融通をきかせていただき、働

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ MD大阪支店/ アルバイト

1.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:私は女性ですし、女性の多い職場ですが働きやすさは全く感じており

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:介護士は女性の方が入浴介護の際に、男性は力仕事の際に、重宝され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の働きやすさ：年休は事前申請必須。まぁ、基本はそうなんでしょうけど、普段は無

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:介護職の派遣なので女性が多いです。逆にブレイブから派遣されてる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：介護の業界なので体の大きな利用者さんだったり体重が重い利用者さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：介護の業界なので入浴介助や排泄介助等女性のほうが馴染み易いと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：私の派遣先は女性が多く働いています。営業の方も女性が多く色々と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：派遣でも産休も育児休暇も取れると聞きました！他の施設に行

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：精神面等考えるとアポとりばかりさせられるアルバイトの内勤より正

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:正社員の営業も多数活躍しており、営業とはいえほとんど電話営業の

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会社名	株式会社ブレイブ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.braves.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　３０Ｆ

従業員数	212名
設立年	2011年
資本金	21百万円
代表者	島田忠信
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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