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株式会社リノステージのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
多様な働き方支援:常に誰かと一緒に仕事をしなければならない訳ではないので、一人で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
教育・研修:やればやっただけの評価はしてくれる企業です。ですが、成長は自分しだい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の弱み:リノベーション業界ではトップクラスの会社ですが、親会社からの仕事に依
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:残業はないので働きやすい。有給も取りやすいので働きやすい。女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:マンションリノベーションを行う関係上、日祝日やお盆などは工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:産休などを取っている女性社員も居るので、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:大変な事や苦労など努力しなくてはいけない事が多いですが、自分が考えた物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:ここ2、3年で人が急激に増えた為最近入った社員は大学卒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:自分の考えでデザインを自由にできる点はとてもやりがいがあります。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
成長・キャリア開発:接客等は前職で養われていたのですが、技術面では全くの初心者で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:最近は積極的に女性社員を採用しており働きやすい環境になっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
働きがい:繁忙期など仕事の量にバラつきがある為、責任を持って仕事に望む以上は、多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列。一定の勤続期間を迎えると昇格する。社長や各部署管理職と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
会社の安定性:リノベーションで中古マンションを再生するこの事業はとてもエコです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:ここ2、3年で親会社の株式会社エフステージがしっかり研修を行うように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:社長や親会社の株式会社エフステージも同じフロアにあり、仕事はスムー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:交通費は全額負担、家賃手当はなし配偶者、子供がいればそれぞれ手当は貰え
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口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:2020年の東京オリンピックに向け、不動産業界は景気がいい分、今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつけば給料が大きく上がる。ボーナスは夏と冬二回あるが、普通だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
教育・研修:怒られることはほとんどないので、ときどき不安にな
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回答者: 女性/ 施工部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:しっかり休めます多様な働き方支援:リモートワークできる部署と
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回答者: 女性/ 施工部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度想定内です。ギャップというものは特にあり
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回答者: 女性/ 施工部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業展望:伸びてくる産業だと思
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